鼎恒攜手台灣微軟策略結盟 拓展HR SaaS國際版圖

▲▼MAYO鼎恒數位科技與微軟進行結盟儀式,展開深度戰略合作。(圖/記者高兆麟攝)

▲MAYO鼎恒數位科技與微軟進行結盟儀式,展開深度戰略合作。(圖/記者高兆麟攝)

記者高兆麟/綜合報導

深耕企業人資管理領域的MAYO鼎恒數位科技在今(30)日舉辦10週年暨亞洲戰略夥伴結盟記者會,宣布與台灣微軟、Oracle NetSuite策略結盟,成為雙方各自在台灣的首家HR SaaS領域合作夥伴。本次結盟將為MAYO注入強大的全球資源,有助大幅拓展國際版圖,對於跨國企業來說更是一大福音,MAYO的解決方案將幫助他們在激烈競爭中脫穎而出,實現「企業全球化、管理在地化」。

對此,數位發展部部長唐鳳特別錄製影片祝賀:「數位發展部作為台灣數位發展的馬達,我們深刻理解數位轉型的過程,需要與跨境夥伴積極協力,例如這次MAYO跟Microsoft、Oracle NetSuite之間展開的深度合作,不僅加速國內數位轉型,也推進資服業在國際市場上的影響力,這正是我們開創新南向的關鍵之一。期待MAYO可以保持追求卓越的精神,在下一個十年持續提供最創新、最符合時代需求的產品服務,共創無限未來。」

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MAYO於2013年創立,秉持著普惠人資的初心,幫助超過1,500家客戶實現更安全的運營、更高效的管理、更全面的人才發展,進而創造更高的營收,踏上ESG永續經營之路。

十年來,MAYO創下許多首例,不但成為台灣第一家興櫃的HR SaaS領導品牌,還擁有台灣、大陸、越南3地共4個營業據點,旗下產品服務串接HRM、HRD、員工福利等更是業界首見,也讓MAYO成為財富世界500強企業指定合作廠商。MAYO創辦人暨執行長簡士評提到:「十年前,對於企業來說將機密的人事資料放在雲端像是天方夜譚,但在疫情席捲全球與ESG意識抬升後,數位轉型已成為趨勢。MAYO運用人資管理的專業知識、技術創新和對市場變化的敏銳洞察,提供多樣化解決方案,幫助企業實踐各階段持續性成長。此外,透過與戰略夥伴結盟,立足台灣、放眼國際。」

在與微軟合作上,MAYO是微軟戰略夥伴團隊〔Strategic Partnership Team–Digital Native(SPT-DN)〕台灣首家HR SaaS合作夥伴。SPT-DN計畫為邀請制的長期策略夥伴,在全亞洲僅挑選20家以內的企業,顯示微軟高度肯定MAYO於企業管理領域的成就,未來將結合彼此在技術、市場開發、夥伴關係等資源,深入東南亞,讓企業數位轉型遍地開花。

對此,台灣微軟總經理卞志祥表示:「過去10年來,MAYO和台灣微軟建立了深厚合作基礎。奠基在微軟Azure平台上,MAYO打造了完整的企業服務生態圈,成為微軟全球夥伴合作生態系的成功典範。期待透過雙方進一步合作,運用微軟豐富資源賦能MAYO進軍東南亞並邁向國際讓雲端科技進步再創高峰,為跨國企業打破分區管理的困境。」

不僅如此,MAYO也是Oracle NetSuite在台灣第一間SuiteCloud Developer Network(SDN)合作夥伴。整合NetSuite ERP與Apollo HRM系統能為客戶打造更具彈性和可擴展性的解決方案,並透過串接人力資源管理與業務、財務資訊,進行全面性分析,跨部門的資訊流通提高企業運營效率,減少信息落差,從而高效應對市場變化,落實與時俱進的戰略佈局。

會中同步邀請到MAYO客戶宏碁資訊與桂盟國際親身分享。宏碁資訊為符合上市櫃公司對於內稽內控的要求,在2019年選購Apollo雲端人資系統提早佈局人事管理,Apollo優勢在於可以配合集團整合人事出勤資料,又能單獨進行薪資結算,更重要的是符合集團對於資訊安全與穩定度要求,保障內部資料安全無疑慮,並幫助宏碁資訊在去年正式掛牌上櫃。另一方面,桂盟國際選擇使用Apollo來達成全球協作並降低台灣、大陸、越南跨國管理的營運風險,看中的是真正深度合規的雲端系統能夠即時更新,避免地端系統需要大量客製與維護成本的困擾,而在使用Apollo之後也幫助桂盟國際提升300%結薪效率。

過去十年,MAYO鼎恒數位科技在為客戶達成ESG目標上不遺餘力,透過雲端管理特性節省了2128萬張紙,高度相當於珠穆朗瑪峰的2.5倍,並藉由專業管理機制,協助客戶合法合規且有溫度的處理勞資關係、薪酬福利、招聘和職涯發展等問題。MAYO下個十年,在結合微軟、Oracle NetSuite全球戰略資源下,有望提供更具前瞻性的解決方案,並以越南為南進起始點,進而前往馬來西亞、新加坡、泰國等國家,以雲端科技賦能次世代HR,成為企業轉型升級的關鍵推手。

關鍵字: 鼎恒

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