人資通知未錄取 媽搶電話狂問「我兒子不適合嗎？」他崩潰喊丟臉

▲爸媽的行為讓原PO崩潰。（示意圖／取自免費圖庫pakutaso）

記者施怡妏／綜合報導

一名男網友表示，原本在保險業工作，就業的這2年，不斷被媽媽情緒勒索換工作，受不了決定辭職，打算試試看別行，然而，最近爸爸狂丟職缺要他參考，還一直追問後續，某次人資打電話通知未錄取，媽媽下秒直接把電話搶過去，詢問為何沒有錄取，讓他崩潰直呼「有夠丟臉的」。

原PO在Dcard上發文，「被爸媽搞到快沒工作了」，媽媽不喜歡他做保險業，情緒勒索持續2年，他也決定轉換跑道試試看，離職後，爸爸常在群組丟職缺，要他丟履歷試試看，還會各種情緒勒索的言語，還會追問求職的後續，「不只是這樣，甚至干擾我的面試」。

某次人資打電話通知他未錄取，媽媽在一旁邊聽邊盯，比手畫腳示意他多問一點，「甚至最後把我電話直接搶過去，説我是他媽媽，是不是我兒子之前只有做過業務，你們覺得不適合」，還講了一堆有的沒的，在外人眼裡自己看起來就像是媽寶，「但我已經有溝通過了...有人也有遇過一樣的瘋狂父母嗎...真的好煩」。

貼文一出，網友認為搶電話太誇張了，「這個媽媽好恐怖，直接搶過電話是哪招...我爸媽如果一直傳職缺，我絕對不會理他們阿」、「直接搶電話我不行，太過頭了」、「這些行業很好怎麼不叫你爸媽去應徵，管東管西的也沒有給出實質建議」、「你媽也太戲劇化了吧，超級丟臉耶」。

底下還有人資留言給予建議，「作為一個人資，其實面試時最重視的是求職者的專業和態度，而不是過去的工作經驗，家長的介入反而可能會影響到求職者的形象，請你拿這則留言給你媽看」。

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