台積電責任制「1狀況天天加班」 妹子崩潰喊離職:沒有加班費

▲▼  台積電,TSMC,台灣積體電路公司,半導體 。(圖/記者施怡妏攝)

▲原PO在台積電擔任技術員。(圖/記者施怡妏攝)

記者施怡妏/綜合報導

台積電是代工龍頭,同時也是許多民眾夢想進入的產業,但外界往往只看到光鮮亮麗的表面,一名女網友表示,在台積電擔任技術員,「責任制」的工作模式讓她喘不過氣,而且部門有許多不要臉的人,加班到晚上10、11時卻不能報加班,讓她感到心累,貼文掀起網友討論。

原PO在Dcard發文,「沒有上山不知道上山辛苦」,在台積電實驗室工作,因為當班只有一個人,所以上一班的人沒做好,她就得撿起來做,責任制的工作模式壓著她喘不過氣,「如果你上家表現優良,我相信沒有責任制的問題,沒有交接班的問題,如果你的上家是混水摸魚的,你接起來做不完,一定也不想再留給下一個」。

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原PO崩潰指出,常常忙到晚上10、11時,加班卻只能報到晚上9時20分,「已經做二休二了,還每日加班,我隔天還要不要上班啊?」最近新面試了台積電駐廠化學工程師,工時9小時,周休二日,年薪約60萬元左右,「各位過來人,我是不是該準備下山了?」

貼文一出,網友紛紛表示,「實驗室問題找你們雷大反應比較快,畢竟實驗室長期缺人不是什麼秘密,而且技術員還要搞到晚下班就不是技術員了,我們部門時間到就是交接,上面要求一定要準時下班甚至提早10分鐘下班」、「幫別人擦屎不管在哪裡都很常見,但你這個聽起來像慣犯」、「老話一句,外面工作一樣爛,選錢多的,我也想上山」。

有網友指出,如果要離開台積電,就要完全離開,「如果要找,千萬不要再跟神山有關係的供應商,錢更少,然後壓力更多,因為你在神山遇到的人,在供應商那邊更無所畏懼,是完全不會收斂,這樣你還是在山上的好。要,就要完全離開山」、「台積電外包的駐廠工程師,我同學待過2年就不願意待了,因為外包在裡面比狗還不如,連保全都想辦法搞你」。


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關鍵字: 台積電技術員工時加班工作壓力

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