加班

中秋節是國定假日 勞動部:出勤應給雙倍薪資

中秋節是國定假日 勞動部:出勤應給雙倍薪資

中秋節即將到來,今年落在9/17星期二,雖然沒有形成連假,但當天仍為國定假日,依勞基法第37條規定,雇主應給予勞工休假,當日工資照給;勞工若同意在中秋節當天出勤,工資應依法加倍發給;至於中秋節如適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補假。

同事都加班「她不敢準時走」 過來人給建議:對不起的是自己

同事都加班「她不敢準時走」 過來人給建議:對不起的是自己

明明到了下班時間,結果同事都不走!一名女網友發文表示,他們部門的整體氛圍還不錯,但讓她不解的是,多數人都不會準時下班,讓剛入職的她也不敢走,她該怎麼辦?貼文曝光後,引發網友討論。

通勤僅5分鐘「中午能回家」超爽! 過來人卻點出1壞處

通勤僅5分鐘「中午能回家」超爽! 過來人卻點出1壞處

很多人都嚮往擁有一份錢多、事少、離家近的工作,近日有網友好奇拋問,如果不到5分鐘就能到公司,這是什麼感覺呢?貼文曝光後,隨即引發討論,有些人覺得這樣很省時、可以睡到飽很好;但也有過來人指出,若公司臨時有事,就容易被叫回去加班。

前輩都加班!新人「可以準時下班嗎」 過來人曝經驗:社會變了

前輩都加班!新人「可以準時下班嗎」 過來人曝經驗:社會變了

到一家新公司後,若看到其他同事都有加班,自己還敢準時下班嗎?近日有網友發文表示,他們因為產業的關係,基本上是「責任制」,加班不會給加班費,也無法補休,眼見其他人下班時間還不走,就讓她擔心自己準時離開是不是「不合群」。貼文曝光後,引發討論。

每天只要「工作1小時」 網見1關鍵:你要小心了

每天只要「工作1小時」 網見1關鍵:你要小心了

雖然很多人嚮往「錢多事少離家近」的工作,但如果上班真的沒什麼事情做,會不會反而無聊或痛苦呢?近日就有網友發文表示,她每天實際工作的時間只有1小時,其餘時間因為不方便滑手機,所以她實在不知道可以做什麼,也為此感到痛苦。貼文曝光後,引發討論。

8年級生不加班?經理喊給加班費沒人理 大票曝關鍵:不如跑外送

8年級生不加班?經理喊給加班費沒人理 大票曝關鍵:不如跑外送

不少公司為了消化業務量,會祭出加班費讓員工主動加班。一名網友就說,日前公司經理喊話要給加班費,希望大家可以積極加班,孰料過了1個月卻絲毫沒有改變。不少人看到後就直說,「給這麼少,誰要加班」、「去跑外送還賺得比較多」。

上班心好累!9成勞工遇過慣老闆 最想有生日假+旅遊補助

上班心好累!9成勞工遇過慣老闆 最想有生日假+旅遊補助

勞動節即將到來,不少勞工都能休息放假,紓解平日上班的辛勞,根據求職網站調查顯示,有超過9成勞工曾遇過「慣老闆」,並因此有離職念頭;也有超過7成勞工認為自己任職的公司不是幸福企業,希望公司可以提供生日假、旅遊補助等夢幻福利,慰勞辛勤上班的同仁。

勞動節快樂嗎? 7成勞工隨時待命、82%勞工曾「無酬加班」

勞動節快樂嗎? 7成勞工隨時待命、82%勞工曾「無酬加班」

明天(5/1)就是勞動節,不少勞工都能放假1天好好放鬆休息,不過,求職網站調查顯示,有7成勞工幾乎是24小時on call的狀態,有15.5%勞工幾乎天天上加班、更有超過82%勞工過去1年是「無酬加班」,等於變相少拿11.6%月薪;且9成勞工每月「變相加班」13小時,恐怕並非所有人都是開心又健康的勞工。

台積電日籍員工「時間到就下班」 PTT嘆這才正常:只剩台灣人最奴

台積電日籍員工「時間到就下班」 PTT嘆這才正常:只剩台灣人最奴

台積電(TSMC)赴日本熊本設廠,熊本一廠已於2月正式開幕,日媒採訪了在熊本當地的台灣工程師,日本同事居然一到下班時間就說「我要回家了」,接著把工作丟到一邊,令他很錯愕,與以往日本人給人的「工作狂」印象有所差異,對此,網友紛紛表示,「這才是正常人」、「自己奴還想拉別人一起奴」。

科技業待7年「想轉當公務員」 他一查關鍵字嚇到:有人後悔嗎?

科技業待7年「想轉當公務員」 他一查關鍵字嚇到:有人後悔嗎?

一名網友在科技業工作7年,目前年薪落在100萬左右,很少需要加班;然而,快要奔三的他,不由得擔心會突然失業,於是萌生轉當公務員的想法,但又怕自己會後悔。對此,鄉民一面倒吐槽,「你要確定欸」、「很少加班你拚公務員幹嘛」。

科技男北漂「工作第1年存50萬」見房價絕望躺平!網曝更殘忍1事

科技男北漂「工作第1年存50萬」見房價絕望躺平!網曝更殘忍1事

台灣房價居高不下,對許多年輕人來說,買房已成奢望,倒不如躺平,一名剛踏入職場的男網友表示,在台北科技業工作,常態六日加班,壓力大,生活省吃儉用,住在小小的雅房,一年只存了50萬元,看了房價,頓時覺得自己很沒用,必須做10年才付得出房子的頭期款,崩潰喊「不想工作了」。

長官點名「8年級不加班」他求問原因!一票傻了:不是合理的事吧

長官點名「8年級不加班」他求問原因!一票傻了:不是合理的事吧

在西元1991年至2000年間出生的人被稱為「8年級生」,其中已有不少人步入社會。就有網友發文好奇拋問,近幾年有不少8年級的員工進入公司,但這些人大多不加班,有什麼特別的原因嗎?貼文曝光後,引發底下網友討論。

台積電責任制「1狀況天天加班」 妹子崩潰喊離職:沒有加班費

台積電責任制「1狀況天天加班」 妹子崩潰喊離職:沒有加班費

台積電是代工龍頭,同時也是許多民眾夢想進入的產業,但外界往往只看到光鮮亮麗的表面,一名女網友表示,在台積電擔任技術員,「責任制」的工作模式讓她喘不過氣,而且部門有許多不要臉的人,加班到晚上10、11時卻不能報加班,讓她感到心累,貼文掀起網友討論。

主管強迫員工加班 公司遭罰2萬元

主管強迫員工加班 公司遭罰2萬元

嘉義某公司與員工約定每日工作時間8小時,於1-4月期間,因訂單增加,未經勞資會議同意,要求員工加班,嘉義縣政府以違反勞動基準法規定,裁罰公司2萬元罰鍰。

責任制拒加班 做半年被資遣!他拍「打卡紀錄」怒檢舉…結局超爽

責任制拒加班 做半年被資遣!他拍「打卡紀錄」怒檢舉…結局超爽

一名男網友表示,前公司是軟體業,底薪4萬元責任制,若報加班要申請,因此他從來不加班,時間到就下打卡下班,做了半年後被告知不符合公司需求,後來他拿了1萬元資遣費離開,找到新工作後,立刻檢舉前公司,而前公司也被政府罰10萬元,因未依照規定加給工資,他開心直呼「超爽」。

準時下班1年後 主管突喊「不加班不適合做」!他1段話霸氣反擊

準時下班1年後 主管突喊「不加班不適合做」!他1段話霸氣反擊

一名網友表示,當初應徵時面試官就說公司不強迫加班,實際上工後,他也確實時間到就下班,工作滿1年後,被調到離家30公里以上的地方,光通勤就要3個小時,工作環境也很糟,他依然時間到就下班,卻被主任工程師在群組裡飆罵,若不願加班,就不適合走工程這條路,兩人在群組上隔空交戰。

他準時下班被留住!老闆問「有什麼好急的」 指責員工太超過

他準時下班被留住!老闆問「有什麼好急的」 指責員工太超過

事情都做完了,可以準時下班嗎?一名網友發文表示,日前明明已經到了下班時間,工作也都處理完了,卻被老闆質問「為什麼你們都趕著下班?」讓他感到不解,下班時間不下班要做什麼?貼文曝光後,隨即引發網友討論。

733萬勞工「加班做白工」 每月平均少領5234元

733萬勞工「加班做白工」 每月平均少領5234元

上班族準備迎接「五一勞動節」,其實大家心中的期望也不少!根據yes123求職網調查顯示,在可複選狀況下,前五大過節願望依序為:「身心健康即可」(55.3%)、「調薪」(54.3%)、「每天準時下班」(42.6%),以及「換新工作或轉行」(35.5%)、「存夠錢,買房子」(34.6%)。

才入職3天!公司「1要求」她驚被騙 過來人也勸:快換工作

才入職3天!公司「1要求」她驚被騙 過來人也勸:快換工作

加班雖然不算少見,但很多人就是不喜歡,所以在找工作時,也會特地詢問面試官。近日就有一名網友發文表示,面試時明明說好不會強制加班,怎料才入職3天,就被要求加班,讓她興起了離職的念頭。貼文曝光後,也引發底下網友熱議。

3大「慘缺」出爐! 勞動部揭加班沒錢、沒補休比率高

3大「慘缺」出爐! 勞動部揭加班沒錢、沒補休比率高

為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形,勞動部今(31)日公布111年勞工生活及就業狀況調查統計結果,勞工對整體工作感到滿意的比率為73.4%,年增0.9個百分點,感到普通者占23.5%,感到不滿意者占 3%。

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