▲第一金暨第一銀行董事長邱月琴。（圖／資料照）
記者陳瑩欣／台北報導
第一銀行歡慶124週年行慶並舉辦「員工登山健行活動」，11月11日在全台12區同日展開，合計逾8000人共同參與；第一銀行也宣布，明年發放的年終獎金（總獎酬月數）可望逾7個月，且規劃全面加薪4％，再加上升等晉級、滿級的獎勵金，整體調薪幅度上看7％，估逾8000名員工全適用，優於市場水準。
目前公股金融機構中，普遍預期加薪在4%至5%水準，兆豐銀估明年加薪4.5%，要加上晉級才會升至8%，第一金旗下一銀則宣布加薪7%，且年終7個月，領先公股金融機構。
第一銀行董事長邱月琴、總經理李嘉祥，還有第一金控總經理陳芬蘭都親臨一銀位在台北的公益活動現場，跟員工一起同樂。
一銀指出，今年以來獲利表現亮眼，截至10月底稅前淨利已突破235億元，為與同仁共享努力打拼的成果，邱月琴也公布關於明年獎金、加薪的好消息，並期許再創佳績。
邱月琴同時鼓勵同仁於日常公務外，多多關心留意自己的健康狀況，讓身心狀態獲得平衡，在工作上更加勝任愉快。而今年登山健行活動特別以第一銀行ESG（環境、社會、公司治理）年度歌曲《Ｅ起動起來》展開暖身，全場參與者隨著節奏伸展，開啟熱鬧序幕。
為落實員工關懷及凝聚同仁向心力，第一銀行今年已經陸續舉辦員工桌球、羽毛球、壘球、高爾夫球等球賽，以及員工歌唱大賽等活動；更用心規劃「拒當泡芙人」減重比賽，並辦理員工諮商服務等，全方位關懷員工身心健康。
第一銀行響應國家婚育政策，除提供各項優於法令假別及生育津貼，第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，生雙胞胎一次最高可以領30萬元，另有提供「結婚津貼3萬元」、「孕期交通津貼1萬元」，讓懷孕同仁於妊娠後期享有計程車費用補助，藉由舒適的交通工具降低通勤風險。
對於進行人工生育療程之女性同仁，第一銀行在今年提供了公股銀行首創的「人工好孕假」，每年度可享有2日且支給全薪，也可以按小時彈性請假來符合同仁實際需求，此假別的命名除了體恤女性同仁在孕育新生命過程中的辛勞，更代表了對同仁的支持與祝福。
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