▲泓德能源榮獲第十六屆「TCSA 台灣企業永續獎」綜合績效類之「台灣100大永續典範企業獎」。（圖／泓德能源提供）
記者高兆麟／綜合報導
泓德能源以聯合國「2030永續發展目標」（SDGs）中的「SDG 7：可負擔的潔淨能源」為事業發展核心，致力提升智慧電力服務，追求企業組織與整體社會的永續發展，於昨（15）日獲頒第十六屆「TCSA 台灣企業永續獎」綜合績效類之「台灣100大永續典範企業獎」，並以傑出的永續資訊揭露與溝通，同時獲得永續報告類之「能源產業金級獎」肯定。首次參加即獲得兩大獎項肯定，泓德能源做為再生能源界的標竿企業，實至名歸。
由台灣永續能源研究基金會（TAISE）舉辦的「TCSA台灣企業永續獎」，為國內最具權威與公信力的企業永續獎項，16年來，TCSA歷屆共累計參獎家數達731家，其年度營業額及政府預算總和高達32.79兆，比台灣2022年 GDP 總值超出50%，顯見永續發展（ESG）既是企業成長的壓力，更是企業進步的動力。
▲由行政院副院長鄭文燦頒獎（圖左），泓德能源董事長謝源一領獎。（圖／泓德能源提供）
泓德能源董事長謝源一說明，泓德能源以五大事業體（開發工程、資產管理、電力服務、品牌事業、電力資產）來布局綠電金三角之發電、儲能與售電，希冀達成「以綠電生活、加速淨零碳排的未來」之經營願景。他表示成立可提供淨零解方的再生能源企業、讓公司上市是他的夢想，而讓公司永續成長則是他的使命，因此於2021年成立永續發展室，直屬董事長，專責議題辨識、策略規劃、資源整合與追蹤考核。將經濟成長、淨零碳排和員工福祉等十大議題與公司發展策略相結合，並確保董事會多元化和淨利成長等治理目標。
在永續發展的環境面向，泓德能源秉持環境保護和生物友善設計兩大原則，所有的工程設計、案場建置和維運管理，皆以環境保育為首要考量，並以「在地化」「永續化」為先期施工與後期營運的方針，達成綠電可得性與生態保育之間的平衡。在社會人權的面向，泓德能源非常重視與開發所在之當地社區的連結與溝通，不僅積極進行社會影響的評估，與當地養殖戶建立友善之漁電共生合作模式，帶動就業機會，且確保案場開發不影響當地文化活動。並更進一步更自編教材，於台灣各地致力推動能源教育之普及。謝源一認為，企業要永續經營，不只要與環境共好，更要與社會共榮，落實標竿企業的社會責任。
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