▲示意圖,和本新聞無關。(圖/取自Pakutaso)
記者朱祖儀/綜合報導
不少人工作最在乎的就是薪水。一名網友透露,朋友在某間公司已經上班幾十年,可是薪水還是低於3萬,原以為主管總有一天可以看到他的努力而加薪,沒想到事後才知道,原來新人剛進來的薪水就已經3萬起跳,讓他覺得很難過,直呼「好想離職」,但考量自身條件,不知道要不要換工作?
原PO在Dcard發文表示,聽朋友說在公司已經待了幾十年,至今薪水都低於3萬,不過平時做事勤奮努力,只要主管指派工作就會努力達成,期望總有一天努力可以被看見,因而被調薪。
無奈朋友剛進公司時底薪就低,且公司調薪速度慢,當初說好滿3個月就調薪,後來等了4、5年才調整,其他晚進來的同事薪水都已經比他高,最後致命一擊是「公司又要招新同事進來,薪水直接3萬起跳」,對比自己的情形,讓他超級想離職,可是考量到自己年紀已大,如果換工作年資又要重新累積,不知道該如何是好。
▲示意圖,和本新聞無關。(圖/記者鄺郁庭攝)
不少人看到直言,「連在職面試都沒想到的人能怎麼勸說」、「待到第3年還沒破3萬就該跳了,還有辦法做幾十年那真的是自己的問題了,有這種員工我是老闆也不會幫他調薪欸」、「只能說沒出去看看,真的不會知道其他公司的待遇如何,也只會不斷被原公司洗腦,該醒醒了」、「老實說,如果比他晚進來同事都比他早被調薪,他真的應該反省一下自己是哪裡沒做好」、「做了10年薪水還沒超過3萬,真的有能力的話就跳了,現在薪水沒有3萬領時薪的都還比較多」。
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