▲台積電進駐高雄,開雙倍薪搶人。(圖/ETtoday資料照)
記者賴文萱/高雄報導
台積電即將進駐高雄,傳開出「雙倍薪」搶人,一家位在岡山的螺絲螺帽大廠,為了留住人才放大絕,計畫與高雄都發局合作,在捷運紅線岡山農工站對面土地蓋「員工住宅」,平時僅支付水電費,15年後再免費送給員工。
由於高科技廠薪水比較高,傳統產業要跟高科技廠競爭留住人才不容易,一家高雄螺絲螺帽大廠就反應,台積電開出月薪14萬「雙倍薪水」,將多位具有技術專才的模具師,挖角到台積電美國廠,導致傳產技術人才流失。
為了留住人才,業者與高雄市都發局尋求合作,規劃將捷運紅線岡山農工對面的1500坪乙工用地,變更為住宅區,其中一部分捐贈作為社會住宅,一部分作為員工住宅,平時僅需自付水電等費用,15年後再免費送給員工。
▲高雄市都發局長吳文彥。(圖/記者賴文萱翻攝)
都發局長吳文彥對此證實,這是業界所提出的反映,經過都市計畫法高雄市施行細則24條之6,只要興建勞宅,同時提供600平方公尺以上的社會住宅,都發局就會給予1:1的容積獎勵。
吳文彥進一步指出,業界投資勞工住宅,同時也幫忙蓋社宅,因此給予容積率獎勵,這是希望產業能夠投資高雄,用勞工住宅留住人才。
至於後續具體規劃,他表示,施行細則法規修好之後,業者可以個案提出申請,經過審查給予容積率獎勵,但15年後是否贈予員工,目前僅是業界的構想,都發局還沒有具體受理的案子。
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