▲原PO看到薪水超傻眼。(示意圖/記者曾筠淇攝)
記者施怡妏/綜合報導
不少公司設有「全勤獎金」,當作鼓勵員工出勤的福利,一名剛出社會的新鮮人表示,面試時主管說薪水35K,第一次領薪水被扣了2000元,第二次領薪水被扣了8000元,一問之下才知道,「因為沒有全勤」所以扣薪,只要請假一天就直接扣8000元,薪水只剩27K,讓他超傻眼,對此,網友紛紛喊告。
該網友在Dcard娓娓道來,第一次踏入職場,面試時只說薪水35K,「沒簽合約,都是口頭說明」;第一次領薪水被扣了2000元,會計說因為沒有全勤,第二次領薪水則被扣了8000元,會計僅表示「老闆把全勤改成8000,有問題你再問一下老闆」。
原PO滿臉問號,「到底8000是什麼,連講都沒跟我講,等於我只要請假一天,我當月薪資直接變成27000元,這種老闆可以告嗎?」朋友跟他同一間公司,老闆開35K,但上了2天班後,老闆突告知薪水降為28K,朋友超傻眼,「50幾歲老人的思維真奇怪」。
貼文曝光,網友建議他直接向勞工局申訴,「可以直接打電話給勞工局,幾分鐘就解決了」、「全勤是鼓勵出勤,不是用來懲罰臨時有事請假的」、「妳遇到慣老闆了,三十六計走為上計,果斷離職去勞工局舉報」、「第一次看到全勤8000的,這老闆是個狠人」、「老闆也是很敢講」、「扣完全勤低於基本工資了」。
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