勞工權益

旅宿服務業盼開放移工 洪申翰:優先保護本國勞工權益

旅宿服務業盼開放移工 洪申翰:優先保護本國勞工權益

旅宿服務業不斷希望開放外籍移工,商總理事長許舒博日前也提到,政府對於開放外籍移工轉為開放態度,但前提是要先提高台灣本國籍勞工的薪資,對此,勞動部長洪申翰今(17)日重申,正在進行評估討論,勞動部要先關心的是,先保護本國籍勞工的權益、將負面衝擊降到最低。

競國正式提「大規模解僱」353人將失業!勞工局證實:將入廠輔導

競國正式提「大規模解僱」353人將失業!勞工局證實:將入廠輔導

電子大廠競國實業提出大量解僱計畫,分批解僱共250名本國勞工,與103名外籍移工。新北市府今晚表示,未收到勞資爭議申訴,計劃23日進廠協助提供勞工失業給付權益與法令諮詢。

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

豪大雨襲台,上班交通大受影響。勞動部提醒天然災害期間勞工是否出勤,應以「安全」為首要考量。勞動部並有5大情境示範,若豪大雨工作地、居住地、上下班必經任一地點轄區首長宣布停班,勞工不出勤但雇主薪資建議照給。

凱米颱風逼近 颱風假5大QA一次看

凱米颱風逼近 颱風假5大QA一次看

輕度颱風凱米逐步逼近台灣,預估周三、周四最靠近台灣,強度也最巔峰,尤以大台北地區、宜蘭首當其衝,大家也關心是否能放颱風假,對此,《ETtoday新聞雲》整理颱風假5大勞工相關權益Q&A,為民眾解惑。

熱危害4大分級處理 高市勞長江健興親赴工地提醒補水防曬

熱危害4大分級處理 高市勞長江健興親赴工地提醒補水防曬

隨著小暑節氣到來,勞工大熱天工作權益也受到重視。高市勞工局指出,熱危害風險等級,係依據現場氣溫及相對濕度換算,用以評估對人體造成的熱壓力指標,共可分為「注意」、「格外注意」、「危險」、「極度危險」四個等級。高市勞工局局長江健興今(11)日上午率隊督導左營區營造工地,關心並提醒業者加強高氣溫作業的評估與預防措施,以保護勞工朋友避免熱危害。

遇到慣老闆!請假一天「扣全勤獎金8000元」 妹子愣:薪水剩27K

遇到慣老闆!請假一天「扣全勤獎金8000元」 妹子愣:薪水剩27K

不少公司設有「全勤獎金」,當作鼓勵員工出勤的福利,一名剛出社會的新鮮人表示,面試時主管說薪水35K,第一次領薪水被扣了2000元,第二次領薪水被扣了8000元,一問之下才知道,「因為沒有全勤」所以扣薪,只要請假一天就直接扣8000元,薪水只剩27K,讓他超傻眼,對此,網友紛紛喊告。

開會超過下班時間 歐美員工秒閃人!網曝外商實況:老闆求你放假

開會超過下班時間 歐美員工秒閃人!網曝外商實況:老闆求你放假

工作達一定的時間後,就會拿到特休,勞工可以自行安排何時使用,不過有不少人想休特休,還得事先經過主管同意,就有網友表示,聽說歐美國家的勞權意識很進步,如果要放假,老闆基本上不太會刁難,也不會逼繼續工作,驚呼「真的假的?」對此,網友點頭喊,「加班太多還會被老闆罵」。

離職單列「禁止在雙北、桃園任職」!她見規定傻眼:要我吃土嗎

離職單列「禁止在雙北、桃園任職」!她見規定傻眼:要我吃土嗎

一名在補教業工作的女網友表示,跟公司拿了離職申請書,沒想到表單上列了一堆地區,一年內不得在這些地方從事相關行業工作,不過地區涵蓋雙北、桃園,傻眼直呼「是要我離職後吃土嗎?」對此,有前輩說明,公司需要給予補償金額條款才算生效,建議先向勞工局諮詢。

老闆公告「每個月隔周五請假」 老鳥吐尷尬處境!網友炸鍋

老闆公告「每個月隔周五請假」 老鳥吐尷尬處境!網友炸鍋

一名資深員工無奈表示,在基本工資調漲後,老闆便要求大家,每個月隔周五要請假,這讓他有苦說不出,直言是變相從加的薪水中再扣回來,也不禁質疑「這是合法的嗎?」而網友們看完紛紛怒回,「離職然後去勞工局投訴他」、「當然不合法啊」。

一張表秒懂勞工5大加班問題 加班未滿1小時也算錢

一張表秒懂勞工5大加班問題 加班未滿1小時也算錢

雇主要求勞工加班,就應依法給付加班費,不過勞動部指出,仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令,《ETtoday新聞雲》5大常見加班費違法態樣說明,包括不得規定只能換補休不拿加班費、未滿1小時還是要給加班費、加班費乘數應用分數計算而非小數等,雇主違法最高可罰100萬元。

全國碼頭工會籲交通部重視勞權 速通港埠費率調整案

全國碼頭工會籲交通部重視勞權 速通港埠費率調整案

全國碼頭工會聯合會理事長施永林針對交通部即將核定的港埠費率調整方案,27日再次疾呼,希望交通部審酌蔡總統已6度調整基本工資,調幅達26.2%的情況下,就24年未調整的港埠費率,依照台灣港務公司擬定的調高費率10%方案通過執行,以維護碼頭工人的權益。

快篩採檢、隔離治療薪水怎麼算? 一表看防疫期間勞工權益

快篩採檢、隔離治療薪水怎麼算? 一表看防疫期間勞工權益

本土疫情不斷升溫,居家隔離、居家檢疫、隔離治療、自主健康管理等人數激增,請假薪資公司該怎麼給付,勞動部不斷接獲勞工詢問電話,《ETtoday新聞雲》整理一張表告訴你。

工會爆料惡意關廠、炒房炒地 潤泰全回應了

工會爆料惡意關廠、炒房炒地 潤泰全回應了

桃園產業總工會今(27)日前往桃園市府前,針對潤泰全日前宣布楊梅關廠案,造成本國與外國籍共303名員工將資遣案提出訴求,並高喊「反關廠、要工作」、「財團炒房、又炒地」、「犧牲基層工作權」,要求桃園市府介入,不得讓潤泰全申請土地變更。

勞團嗆勞基法修惡 勞動部:兼顧安全與彈性原則

勞團嗆勞基法修惡 勞動部:兼顧安全與彈性原則

總統蔡英文上任滿2週年,勞動團體勞權公投聯盟選在今(20)天上凱道召開記者會,檢視蔡總統選前所提出的勞動6大政見。勞團痛批,蔡英文的勞工政策不僅跳票,二修勞基法更是「修惡」。對此,勞動部澄清,二修勞基法是兼顧安全與彈性原則,對於勞工權益保障本意沒變,「不容任以『修惡』一詞,全般抹殺。」

生活品質差!拒絕朝9晚11 他放棄百萬年薪

生活品質差!拒絕朝9晚11 他放棄百萬年薪

「那時候,能睡飽就很享受了。」77年次的蔡易達,20歲立志進入房仲業,入行後,2年內就拚出百萬年薪,卻因此失去生活品質,過著「朝9晚11,放假不安寧」的日子,媽媽一句「你把家裡當旅館喔!」讓他下定決心離職,重新找回屬於自己的生活。

端午節為法定假日 雇主應給假給薪

端午節為法定假日 雇主應給假給薪

今年端午節適逢休假日,不少民眾擔心,自己的假可能會被「吃掉」,對此勞動部回應,國定假日若遇勞工例假或休息日,雇主必須給予補休。

無薪假人數微減41人 實施企業少2家

無薪假人數微減41人 實施企業少2家

勞委會16日公布最新無薪假統計,截至2013年8月15日止,共計32家企業實施無薪假,較半個月前減少2家,實際實施人數減少41人。

減少195人 無薪假人數連兩期下降

減少195人 無薪假人數連兩期下降

勞委會1日公布最新無薪假統計結果,截至民國102年4月30日止,共計33家企業實施無薪假,較上一期少2家,實際實施人數減少195人。

減少10人 無薪假人數微降

減少10人 無薪假人數微降

勞委會16日公布最新無薪假統計結果,截至民國102年4月15日止,共計35家企業實施無薪假,較上一期減少3家,實際實施人數微降10人。

增加61人 無薪假人數微幅回升

增加61人 無薪假人數微幅回升

勞委會1日公布最新無薪假統計結果,截至民國102年3月31日止,共計38家企業實施無薪假,較上一期增加3家,實際實施人數增加61人,人數微幅回升。

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