勞工權益

台中新光三越氣爆28人遭資遣 勞動部:要求廠商說明事由

台中新光三越氣爆28人遭資遣 勞動部:要求廠商說明事由

台中新光三越發生氣爆案後無限期停工,上千名員工權益遭受衝擊,台中市勞工局卻在短短一周內收到14家廠商通報,共計資遣28人,對此,勞動部強調,資遣是最後手段,已要求台中市勞工局長連繫,發函請通報廠商具體說明資遣事由及理由,務必要確保勞工工作權益。

新光三越氣爆「可實施無薪假」惹議 勞動部澄清:仍須給最低工資

新光三越氣爆「可實施無薪假」惹議 勞動部澄清:仍須給最低工資

台中新光三越13日發生氣爆造成4死39傷,遭市府勒令無限期停業,員工權益受到衝擊,勞動部昨日發文指出,若雇主無法提供勞工適當的工作安排,勞雇雙方可考慮實施「減班休息」,也就是放無薪假,但相關言論引發爭議,對此,勞動部今(15)日也發聲澄清,受波及的雇主最終還是因氣爆的停工導致經營困難,經與勞工協議申請減班休息,雇主也必須給付給勞工最低工資28,590元,並非無薪,勞工的勞健保也要正常投保。

新光三越氣爆 勞動部:業者自僱員工停工期間薪資照給

新光三越氣爆 勞動部:業者自僱員工停工期間薪資照給

台中新光三越今(13)日上午11時33分發生嚴重氣爆,造成4死26傷,目前正在進行調查當中,市場預估至少會停工3個月、損失上看60億元,對此,勞動部強調,停工期間勞工相關權益恐受到影響,若是新光三越自行僱用的員工,依法規定勞工因而停工期間,工資照給,不得要求勞工請假。

勞動部預算確定遭砍7500萬 產檢假、勞保經費等影響千萬勞工

勞動部預算確定遭砍7500萬 產檢假、勞保經費等影響千萬勞工

藍白聯手刪減總預算,勞動部指出,原本預計被刪減的公務預算金額將近8000萬,目前確定被刪減的總金額約7500萬,詳細被刪減和凍結的數字正在精算中,並列出預算被砍的4大衝擊。

勞動部近8000萬預算恐被砍! 洪申翰:千萬勞工權益大受衝擊

勞動部近8000萬預算恐被砍! 洪申翰:千萬勞工權益大受衝擊

立法院會審查中央總預算,藍白聯手砍掉939.75億元,創下歷年刪減新高,下週將進入表決,勞動部長洪申翰今(18)日表示,根據現有保留待表決預算提案,勞動部恐將遭刪減7766.8萬元,並列舉重大影響包括新手爸媽及微小企業權益將受衝擊、勞保權益資訊無法及時得知、工會勞工教育補助與會員服務將受衝擊等,將嚴重影響千萬勞工權益。

勞動部114年度預算遭刪減凍結 洪申翰:衝擊全國勞工權益

勞動部114年度預算遭刪減凍結 洪申翰:衝擊全國勞工權益

針對114年度總預算案,立法院在野黨團大幅刪減凍結,其中也將影響勞工相關權益,勞動部長洪申翰在臉書發布影片指出,若提案通過,不只讓勞動部第一線服務民眾的工作人員薪資發放困難,很多政策也會因為媒體宣傳費被刪除,民眾也會無從得知,都會對全國勞工權益產生重大衝擊。

勞保投保上限逾8年未調 逾300萬人面臨高薪低報

勞保投保上限逾8年未調 逾300萬人面臨高薪低報

勞保投保薪資分級上限超過8年未調整,勞保局統計,目前投保最高薪資級距新台幣4萬5800元者已達313萬人、占總投保人數32%,未來將卡在勞保天花板面臨「高薪低報」。

千萬勞工看過來!9大新制今上路 勞保費率調升了

千萬勞工看過來!9大新制今上路 勞保費率調升了

2025年到來,自今(1)日起,共有9項與勞工朋友相關的勞動新制上路,包括最低工資調漲,約257萬人受惠;產業人才投資理財方案調整最高補助額度至10萬元;以及勞保費率調升為12.5%,勞工每月多負擔56元,約1037萬名勞工受影響等。

旅宿服務業盼開放移工 洪申翰:優先保護本國勞工權益

旅宿服務業盼開放移工 洪申翰:優先保護本國勞工權益

旅宿服務業不斷希望開放外籍移工,商總理事長許舒博日前也提到,政府對於開放外籍移工轉為開放態度,但前提是要先提高台灣本國籍勞工的薪資,對此,勞動部長洪申翰今(17)日重申,正在進行評估討論,勞動部要先關心的是,先保護本國籍勞工的權益、將負面衝擊降到最低。

競國正式提「大規模解僱」353人將失業!勞工局證實:將入廠輔導

競國正式提「大規模解僱」353人將失業!勞工局證實:將入廠輔導

電子大廠競國實業提出大量解僱計畫,分批解僱共250名本國勞工,與103名外籍移工。新北市府今晚表示,未收到勞資爭議申訴,計劃23日進廠協助提供勞工失業給付權益與法令諮詢。

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

上班族看過來!豪大雨襲台 假勤薪資5情境全都露

豪大雨襲台,上班交通大受影響。勞動部提醒天然災害期間勞工是否出勤,應以「安全」為首要考量。勞動部並有5大情境示範,若豪大雨工作地、居住地、上下班必經任一地點轄區首長宣布停班,勞工不出勤但雇主薪資建議照給。

凱米颱風逼近 颱風假5大QA一次看

凱米颱風逼近 颱風假5大QA一次看

輕度颱風凱米逐步逼近台灣,預估周三、周四最靠近台灣,強度也最巔峰,尤以大台北地區、宜蘭首當其衝,大家也關心是否能放颱風假,對此,《ETtoday新聞雲》整理颱風假5大勞工相關權益Q&A,為民眾解惑。

熱危害4大分級處理 高市勞長江健興親赴工地提醒補水防曬

熱危害4大分級處理 高市勞長江健興親赴工地提醒補水防曬

隨著小暑節氣到來,勞工大熱天工作權益也受到重視。高市勞工局指出,熱危害風險等級,係依據現場氣溫及相對濕度換算,用以評估對人體造成的熱壓力指標,共可分為「注意」、「格外注意」、「危險」、「極度危險」四個等級。高市勞工局局長江健興今(11)日上午率隊督導左營區營造工地,關心並提醒業者加強高氣溫作業的評估與預防措施,以保護勞工朋友避免熱危害。

遇到慣老闆!請假一天「扣全勤獎金8000元」 妹子愣:薪水剩27K

遇到慣老闆!請假一天「扣全勤獎金8000元」 妹子愣:薪水剩27K

不少公司設有「全勤獎金」,當作鼓勵員工出勤的福利,一名剛出社會的新鮮人表示,面試時主管說薪水35K,第一次領薪水被扣了2000元,第二次領薪水被扣了8000元,一問之下才知道,「因為沒有全勤」所以扣薪,只要請假一天就直接扣8000元,薪水只剩27K,讓他超傻眼,對此,網友紛紛喊告。

開會超過下班時間 歐美員工秒閃人!網曝外商實況:老闆求你放假

開會超過下班時間 歐美員工秒閃人!網曝外商實況:老闆求你放假

工作達一定的時間後,就會拿到特休,勞工可以自行安排何時使用,不過有不少人想休特休,還得事先經過主管同意,就有網友表示,聽說歐美國家的勞權意識很進步,如果要放假,老闆基本上不太會刁難,也不會逼繼續工作,驚呼「真的假的?」對此,網友點頭喊,「加班太多還會被老闆罵」。

離職單列「禁止在雙北、桃園任職」!她見規定傻眼:要我吃土嗎

離職單列「禁止在雙北、桃園任職」!她見規定傻眼:要我吃土嗎

一名在補教業工作的女網友表示,跟公司拿了離職申請書,沒想到表單上列了一堆地區,一年內不得在這些地方從事相關行業工作,不過地區涵蓋雙北、桃園,傻眼直呼「是要我離職後吃土嗎?」對此,有前輩說明,公司需要給予補償金額條款才算生效,建議先向勞工局諮詢。

老闆公告「每個月隔周五請假」 老鳥吐尷尬處境!網友炸鍋

老闆公告「每個月隔周五請假」 老鳥吐尷尬處境!網友炸鍋

一名資深員工無奈表示,在基本工資調漲後,老闆便要求大家,每個月隔周五要請假,這讓他有苦說不出,直言是變相從加的薪水中再扣回來,也不禁質疑「這是合法的嗎?」而網友們看完紛紛怒回,「離職然後去勞工局投訴他」、「當然不合法啊」。

一張表秒懂勞工5大加班問題 加班未滿1小時也算錢

一張表秒懂勞工5大加班問題 加班未滿1小時也算錢

雇主要求勞工加班,就應依法給付加班費,不過勞動部指出,仍有部分雇主不清楚相關規定而誤觸法令,《ETtoday新聞雲》5大常見加班費違法態樣說明,包括不得規定只能換補休不拿加班費、未滿1小時還是要給加班費、加班費乘數應用分數計算而非小數等,雇主違法最高可罰100萬元。

全國碼頭工會籲交通部重視勞權 速通港埠費率調整案

全國碼頭工會籲交通部重視勞權 速通港埠費率調整案

全國碼頭工會聯合會理事長施永林針對交通部即將核定的港埠費率調整方案,27日再次疾呼,希望交通部審酌蔡總統已6度調整基本工資,調幅達26.2%的情況下,就24年未調整的港埠費率,依照台灣港務公司擬定的調高費率10%方案通過執行,以維護碼頭工人的權益。

快篩採檢、隔離治療薪水怎麼算? 一表看防疫期間勞工權益

快篩採檢、隔離治療薪水怎麼算? 一表看防疫期間勞工權益

本土疫情不斷升溫,居家隔離、居家檢疫、隔離治療、自主健康管理等人數激增,請假薪資公司該怎麼給付,勞動部不斷接獲勞工詢問電話,《ETtoday新聞雲》整理一張表告訴你。

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