▲新公司要求繳交許多文件。(示意圖/記者周亭瑋攝)
記者施怡妏/綜合報導
找工作錄取後,公司通常會要求繳交一些資料,就有一名網友表示,錄取一份32K的工作,以為只要交前公司的離職證明,以及體檢報告就好,沒想到新公司還要求寫協議書、保密書,甚至還要聯徵,讓他覺得很麻煩,讓他果斷放棄報到,貼文曝光,掀起網友討論。
有網友在Dcard發文,「32000的工作,報到要交一堆資料,果斷放棄報到」,最近被一間小公司錄取,月薪是3萬2千元,原本以為只要交前間公司的離職證明,和半年內的體檢報告就好,沒想到還得附上勞保投保明細,「還要去聯徵」。
不僅如此,還要去公司重新寫一堆個人資料、協議書、保密書等等文件,繁瑣的流程讓他感到很麻煩,「立馬果斷放棄,如果是純行政職就算了 ,有時還要外出,難怪一直看到這職缺在徵人」。
貼文曝光,掀起網友討論,「之前也錄取過32000的工作,繳交資料林林總總,加公司要簽章的資料,總共有二十幾樣,還要投保明細,果斷不去」、「要簽奇怪約的一律不去」、「大公司的話就會給,因為大公司對未來跳槽滿加分的,若小公司的話不會想去,有一些大公司,甚至還要找保人或是繳人事擔保險呢」、「拉聯徵?是在銀行工作?」「為啥要聯徵...管太多」、「聯徵到底要幹嘛?第一次聽到要聯徵的」、「離職證明、體檢報告、保密協議、勞動契約這都合理,我從沒聽過拉聯徵的?」
原PO則回,不是在銀行業工作,是社宅的物業。就有網友猜測,公司要求聯徵的用意,「看你有無欠款,有些職位有可能碰到錢,如銀行業、保全業等等,怕你缺錢捲款而逃,會特別要求調閱聯徵,有的甚至每年都要調閱一次」。
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