各公司獲利不同 許勝雄：不認同基本工資制度

▲許勝雄不認同基本工資制度。

記者林信男／台北報導

自2014年7月1日起，每月基本工資將調整至新台幣1萬9,273元。不過金仁寶集團董事長、中華民國全國工業總會理事長許勝雄25日表示，「我對基本工資一直不是很認同」，各家公司獲利狀況不同，設定一致的工資門檻並不恰當。

許勝雄25日上午出席「工業團體負責人與政府首長座談會」，他在接受採訪時指出，企業存在的價值，是提供一個平台，讓有理想、抱負的人，去發揮能力，只要企業有利潤，就該協助員工改善生活品質。

但許勝雄強調，他對基本工資制度並不認同，因為每家公司的營運、獲利、發展狀況不同，政府卻設定一個一致的門檻，「這不是很好」。

面對媒體詢問，近期公司有無加薪計畫？許勝雄回答，每年都固定替員工加薪3%左右。

行政院院長江宜樺在9月24日核定基本工資調整案，每小時基本工資自2014年1月1日起，調整至新台幣115元，每月基本工資自2014年7月1日起，調整至新台幣1萬9,273元；與調整前相比，月薪部分增加226元，時薪增加6元，估計將使176萬名月薪勞工及31萬名時薪勞工受惠。