勞工病假全勤還能領 勞長洪申翰：雇主要按比例付

▲勞動部長洪申翰資料照。（圖／記者湯興漢攝）

記者陳瑩欣／台北報導

勞動部長洪申翰今（24）日表示，勞工的全勤獎金屬於工資的一部分，不應全有或全無，勞工請病假時應按比例扣除。

上周勞動部預告修正「勞工請假規則」，要求雇主扣全勤獎金不能違反比例原則，明年1月1日上路。

洪申翰今日在《POP撞新聞》節目專訪時指出，修正「勞工請假規則」，就是不要因請1天病假，就損失全勤獎金，也就是全勤獎金不應是全有或全無，因為勞工會因代價太大而抱病上班，不是一件好事。

洪申翰指出，勞動部與產業公協會討論過，全勤獎金可依病假天數按比例扣除還算合理。

「請1天病假就扣除全勤獎金1/30」洪申翰表示，希望藉由新的制度，讓企業能將勞工的健康權擺在優先的地位，一個身心健康的勞工上班時的效率會更好。另他認為，雇主在考核勞工時，應該是綜合考量，有些勞工請病假，但業績仍能保持很好。