病假

懷孕肚痛主管不准假!她加班到半夜「慘流產」遭嗆:孩子再生就有

懷孕肚痛主管不准假!她加班到半夜「慘流產」遭嗆:孩子再生就有

餐飲業主管不准懷孕員工請病假!一名女網友表示,餐廳因為人手不足,主管拒絕她懷孕身體不適請病假,她忍痛加班到深夜,回家後發現肚子痛到流血,眼前一片黑,緊急送到醫院,結果孩子沒了。主管得知後卻指責她公主病,甚至還說「孩子再生就好」,讓原PO又氣又難過。

每月都會請1天假「還能用特休嗎?」 過來人點出關鍵:當然可以

每月都會請1天假「還能用特休嗎?」 過來人點出關鍵:當然可以

工作達一定的時間後,就會拿到特休,勞工可以自行安排何時使用。近日就有女網友發文拋問,如果她在公司做了半年,但每月都會請假,這樣還可以請特休嗎?貼文曝光後,過來人也留言直呼,「當然可以」。

開刀要選「半薪病假or全薪特休?」 網給答案:不給請就是爛公司

開刀要選「半薪病假or全薪特休?」 網給答案:不給請就是爛公司

只要工作滿一定年限,員工理論上都能拿到特休。近日有網友發文表示,他因為要開刀而必須請假,如果特休沒用完,一定要優先使用特休嗎?貼文曝光後,引發底下網友熱議,多數網友都覺得應該要請病假。

月經來「半薪生理假vs全薪特休」請哪個划算?網秒選:最後會賺

月經來「半薪生理假vs全薪特休」請哪個划算?網秒選:最後會賺

生理期「女子月月有」,如果身體實在不舒服,有些人就會請假在家休息。近日有網友發文表示,他們特休如果沒休完,一天可換得1300元左右,如果她因為生理期要請假,請「半薪」的生理假比較好,還是直接請特休比較好?貼文曝光後,引發網友討論。

疫苗接種假退場 未來接種有3種假可請

疫苗接種假退場 未來接種有3種假可請

中央流行疫情指揮中心將於5月1日解編,「疫苗接種假」也跟著退場,回歸一般性請假規定,勞動部表示,之後若是勞工仍有接種需求要請假,可請病假、事假或特休,若雇主有要求提供證明,可檢附小黃卡或健保卡。

確診3/20起免隔離 快篩陽勞工可這樣請假

確診3/20起免隔離 快篩陽勞工可這樣請假

防疫措施再鬆綁,下周一起(20日)確診輕症改為「0+n」,不需要再隔離,但若勞工身體不適需要請假,勞動部表示,可持「快篩陽性證明照片」請普通傷病假,雇主應給半薪且不得扣全勤獎金;另也可依個人需求請特休或事假,雇主不得不給假。

延遲1天發薪「還被扣5千元」 保全氣炸喊扯!網一看打卡紀錄秒懂

延遲1天發薪「還被扣5千元」 保全氣炸喊扯!網一看打卡紀錄秒懂

一名任保全人員的男網友表示,公司表定發薪日為10日,但2月卻延誤到11日才發放,他一看薪資,發現被扣了近5千元的薪資,加班費也沒算進去,讓他氣憤不已,「這家公司真的扯爆了」,不過從他貼出的打卡紀錄來看,網友們認為「事情不單純」,可能是原PO計算有誤。

有薪生理假、病假33天用完了 仍可請無薪生理假

有薪生理假、病假33天用完了 仍可請無薪生理假

勞動部今天表示,女性勞工所請的生理假及病假,1年最多可請33天,而雇主應給付半薪,若已達年度病假日數法定上限,仍有請生理假需求,雇主不得拒絕,但可以不給薪。

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