羅淑蕾：要轉職 先培養價值

【人力銀行通訊社記者林育如報導】

問政治是什麼？對於現今在立院鏗鏘有力質詢、堅毅作風的立委羅淑蕾來說，可以侃侃而談。但若問及六年前整天與數字為伍的她，恐怕無法給你一個滿意的答案。這一切的改變，起自於2007年當選不分區立委的那一刻起，改變了她的人生，從商界成功轉戰政界，代表只要肯努力，跨領域沒有什麼不可能的事。

去留一句話判別重要性
當過月領1750元的會計小妹、外商企業經理，再到立委角色。或許是會計系對數字邏輯的培養及商業經營的分析，讓羅淑蕾即使轉換跑道，但始終很清楚自己要的是什麼？談到年節的轉職潮，許多年輕朋友可能對未來茫茫然、不知所措，羅淑蕾反而很一針見血地提出「滾石不生苔」的理論。她認為與其換工作，不如問問內心為什麼想換？為薪水？為升遷？倘若一提辭呈老闆就答應，那就代表自己沒有價值。如此一來，既使一換再換，無法累積職務的專業度，反而不是件好事。欲想具備專業又要升遷，最重要的是，必須累積公司不能沒有我的無法取代性實力。

尋找發展關鍵點
要具備無法取代性，羅淑蕾進一步補充，拿會計師來說，如只會普通記帳，收入不會多。但若你會財務管理、懂得和銀行打交道會借貸幫公司調度資金，多元化的能力，薪水就能倍數成長。羅淑蕾拿自己為例，就算是位實習小妹，但她無時無刻不在學習。哪怕不起眼的送送小文件，她也會仔細端瞧這份文件的內容，記載這工作流程的注意事項…等等。羅淑蕾指出「每個行業都有一個點」，只要抓住那個關鍵點，精深專注，多方位自我學習，站在老闆高度的視野認真看待一份工作，哪怕一位小職員，也能成就大事業。
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