前9月保障月薪60K 留洋碩士搶當房仲

▲台灣房屋智庫發言人張旭嵐認為，房仲業最重視服務熱忱。(圖／記者林信男攝)

記者林信男／台北報導

台灣房屋布局全球化經營，2014年海內外徵才3,000人，其中儲備經理人職缺，提供前9個月保障月薪6萬元的薪資制度，吸引許多留洋碩士前來應徵，也有不少從事科技業、金融業者，打算轉職挑戰房仲業。

台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示，台灣房屋徵才最重視服務熱忱，以及對投資市場的敏銳度和國際觀，集團朝國際化經營發展，觸角遍及歐美和亞洲市場，吸引不少有志從事房仲業的年輕人投入。

張旭嵐指出，自2014年初開始，台灣房屋就收到不少留學美國、英國、加拿大和澳洲的碩士主動應徵，其中也不乏科技業、金融業，還有空服員，都看好國際投資市場，想轉職挑戰人生新舞台。

張旭嵐說明，目前台灣房屋共有495家直營和加盟店，2014年將繼續在台展店200家，為因應全球化國際佈局，台灣房屋也將啟動「世界領袖計畫」，海內外全球年度徵才3,000人。

張旭嵐強調，擔任儲備經理人者，若有國立大學或研究所學歷，前9個月保障月薪6萬元；新進經紀人員，大學學歷者，前9個月保障月薪5萬元；另外，台灣房屋全球財富中心的儲備幹部，在通過培訓和年度考核後，年薪保障120至150萬元，歡迎對全球不動產有興趣，對房仲有熱情、有國際觀的新血加入。