▲根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」最新調查,2015年上班族最想對老闆說「能加薪嗎?」。(圖/資料照片)
記者林潔玲/台北報導
根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」最新調查,2015年上班族最想對老闆說「能加薪嗎?」,至於對2014年整體滿意度的評分,僅有5成6上班族打了60分以上的及格分數,不過大多數人仍看好2015年發展,認為會比去年更好。
總結2014年上班族的成績單,大多數上班族打了低空飛過及格分數的70分,總計滿意度在60分(含)以上約佔5成6,至於去年許下新年新希望的上班族達成率僅有2成,另外8成大多因目標與現實的差距太大、無法持之以恆或立下目標後就忘記這件事等因素而以失敗收場。
上班族遇到「加薪」問題,總是愛它在心口難開。台灣就業通「2015年展望大調查」結果顯示,新的年度上班族最想說的話第一名即是:「老闆,能加薪嗎?」佔32%,其次分別是「老闆,我不幹了!」佔20%、「老闆,謝謝你的照顧!」也佔12%等。
對於2015年的經濟景氣展望,有4成4的上班族認為「一定會更好」及「會更好」,另有4成的人則認為「不一定會更好」,整體而言,對2015年的發展大多持正向的態度。
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