加薪

罕見! 年後轉職潮延長 九成二上班族想跳槽「 44%行動中」

罕見! 年後轉職潮延長 九成二上班族想跳槽「 44%行動中」

yes123求職網進行「龍年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」結果出爐,即使在此次季度調查當中,企業徵才的月薪條件,平均落在四萬左右的水準,不少人仍然有著一顆「異動」的心!合計有九成二(91.7%)的上班族透露,「有計畫」在今年第二季換工作,其中又分成了:48.1%為「尚未開始投履歷」;43.6%為「已開始投履歷」。

0056、00878、00919超狂月配10萬加薪表出爐 價差衝破467萬

0056、00878、00919超狂月配10萬加薪表出爐 價差衝破467萬

超乎預期配發0.61元,00919堅守10%年化配息率大關,到底是打腫臉充胖子?還是真的真材實料配息發不完?仔細觀察00919公告當天的基金淨值組成項目,其中收益平準金項目還有1.78元,加上今年度台股除權息旺季即將到來,00919還能夠繼續補充配息子彈,收益平準金四大新制上路,目前看來對於00919的高配息表現並沒有明顯影響,不曉得觀眾朋友對於00919本次的配息表現是否感到滿意呢?

妹子想談調薪5000元!網見「致命缺點」傻眼:沒有Fire妳就不錯

妹子想談調薪5000元!網見「致命缺點」傻眼:沒有Fire妳就不錯

農曆春節結束,迎接龍年開工,根據求職網站調查,員工在開工首日最在乎今年是否能調薪,一名女網友表示,工作滿4個月可以談調薪,她思考了自己對公司的貢獻,希望可以調薪5000元,不過網友看了狂搖頭,指出原PO致命缺點「遲到」,「一周遲到3次以上,沒fire妳就不錯了」。

企業Q1觀望意味濃 假髮公司祭出高薪搶才、年薪上看250萬

企業Q1觀望意味濃 假髮公司祭出高薪搶才、年薪上看250萬

行政院主計總處日前公布2023年失業率3.48%,寫下23年新低,為國內就業市場帶來曙光,根據人力銀行調查,有近6成企業正面看待今年景氣,不過Q1觀望意味濃厚,逾5成企業Q1有調薪計畫,平均調幅3.8%,Q1有3大產業合計釋出17.3萬個職缺;就有產業為了搶才祭出優於同業的薪資,整體薪資最高的員工年薪近250萬元。

台玻說好加薪卻取消! 董座林伯豐:努力的員工拿比較多

台玻說好加薪卻取消! 董座林伯豐:努力的員工拿比較多

農曆年節將至,不少公司陸續發放獎金、調薪,不過台玻(1802)近日遭員工爆料,原本在1/10公佈加薪,卻在1/26取消,改以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿,對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪,只是有多有少,表現好的員工拿比較多,平均調幅約3%。」

近95%上班族年後想轉職 盼加薪12%、最想進餐飲業

近95%上班族年後想轉職 盼加薪12%、最想進餐飲業

農曆春節後通常是跳槽高峰,根據調查,有近95%上班族年後想轉職,創下15年來新高,主要原因都是覺得現在薪水太低,對於新公司開出的月薪平均希望增加12.1%,而最想進入的行業則以餐飲住宿及休閒旅遊奪冠。

近6成企業Q1計畫加薪、平均調幅4.1% 上班族盼調薪10%

近6成企業Q1計畫加薪、平均調幅4.1% 上班族盼調薪10%

新的一年到來,通膨及物價仍居高不下,上班族都希望薪資也能跟著水漲船高,根據求職網調查顯示,今年Q1有近6成企業計畫會調薪,平均調幅為4.1%;不過有超過9成上班族認為,若要彌補開銷增加,平均要調薪近10%才足夠。

台積電效應!日本半導體廠開2024第1槍 宣告新進員工加薪40%

台積電效應!日本半導體廠開2024第1槍 宣告新進員工加薪40%

台積電等大型半導體廠赴日讓當地業者嚴陣以待!日本半導體晶片製造商東京電子(Tokyo Electron)開2024年半導體搶人才第1槍,宣布將對新人提出加薪,幅度上看40%,剛報到的員工月薪將首度超過新台幣6.7萬元以上,用來防止外商挖角。

部分企業缺工!她「一開求職網站」傻了:沒人投履歷應該正常

部分企業缺工!她「一開求職網站」傻了:沒人投履歷應該正常

有些企業面臨缺工問題,為此困擾不已。近日就有網友發文表示,既然企業缺工,為何不調薪?徵才網站上還是有一堆薪水30K的工作,如果企業願意調整到40K,她就不信徵不到人。貼文曝光後,吸引底下網友討論。

國泰金:46%民眾預期明年加薪 近6成估年終上看3個月

國泰金:46%民眾預期明年加薪 近6成估年終上看3個月

國泰金今(19)日公告12月國民經濟信心調查結果,其中在民眾對明年薪資調幅的預期上,調查發現45.9%的民眾則預期薪資會調漲,較去年大增13.2個百分點;而有近6成的民眾預期年終獎金落在1~3個月的水準,8.3%的民眾估年終高於3個月。

有感加薪? 國泰調查:64%民眾沒感覺

有感加薪? 國泰調查:64%民眾沒感覺

有感加薪?國泰金(2882)旗下經濟研究團隊今(20)日公布最新《11月國民經濟信心調查》結果,發現儘管勞動部9月通過明(2024)年再加薪4.05%,但有64%民眾表示,目前薪資所得相較半年前不變,只有18%認為有增加,甚至有17%減少。展望明年薪資,有半數民眾預估會加薪,其中25%、約四分之一的民眾預期調薪會大於3%,則比去年要樂觀。

6金控基層薪資高於平均 第一金、國泰金紮實加碼

6金控基層薪資高於平均 第一金、國泰金紮實加碼

金融業明年度加薪聲浪四起,不過《ETtoday新聞雲》盤點6家金控一般員工薪酬行情發現,僅2家金控平均薪資「有長進」,在拋出可以期望加薪的金控中,僅國泰金(2882)、第一金(2892)111年度平均薪資較110年度成長,明年度加薪「紮實墊高」,而不是先減薪後填補。

升小組長就加薪!8年級新人全拒絕 PTT一看秒懂:又不是傻了

升小組長就加薪!8年級新人全拒絕 PTT一看秒懂:又不是傻了

不少人工作都在等升職加薪的機會。但一名網友表示,最近主管問底下的年輕員工是否想要升遷當小組長,可以加薪2000元,後續視情況而定,結果都沒有人願意,讓他相當疑惑。文章曝光後,網友紛紛表示「才加那一點,工作量不知道增加多少」、「做副業都不只賺2000,還沒這麼累」。

兆豐金開第1槍! 財長加碼爆:6公股銀加薪幅度上看5%

兆豐金開第1槍! 財長加碼爆:6公股銀加薪幅度上看5%

兆豐金(2886)開公股金融機構第1槍,宣布集團加薪4.5%,財政部長莊翠雲今(25)日指出,除了台銀、土銀兩家100%政府持股的公股行庫以外,其他6家公股銀行都確定要加薪,幅度在4%至5%之間。

上班族跳槽盼加薪7539元! 轉職最想進資訊科技業

上班族跳槽盼加薪7539元! 轉職最想進資訊科技業

景氣前景不明,不少上班族想要尋求更好的工作機會,紛紛轉職追求更好的薪資,根據1111人力銀行調查,有近53%上班族為了加薪轉職,平均期待加薪7539元,且最想轉進資訊科技業。

快訊/資誠、安永會計師事務所調薪 幅度上看9%

快訊/資誠、安永會計師事務所調薪 幅度上看9%

幸福企業!安永聯合會計師事務所今(24)日宣布,今年調薪幅度約9%,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利,開出同業第一槍,另外,資誠也將調薪9%。

餐飲業兩頭班月薪29K「忙到只能憋尿」!他用1招 老闆加薪4000元

餐飲業兩頭班月薪29K「忙到只能憋尿」!他用1招 老闆加薪4000元

近年來在低薪、高房價的環境下,年輕人苦不堪言,就有網友表示,在彰化的餐飲業工作,兩段班,工時10小時,正職月薪為29K,跟老闆爭取33K不斷被拒絕,如果不接受薪水就離職,於是原PO想出1招,集合店裡員工一起罷工,最後老闆妥協,每月薪資多加4000元。

羨慕!上海商銀7月要幫員工加薪 幅度上看4%

羨慕!上海商銀7月要幫員工加薪 幅度上看4%

上海商業儲蓄銀行(5876) 今(13)日舉行股東常會,通過每股配發現金股利1.8元,因獲利穩定成長,去(2022)年平均員工福利188.2萬元、年增12.8%,上海銀指出,今年7月會幫員工調薪,幅度上看4%,是該行連續12年為員工加薪。

被公司發現要離職「老闆加薪慰留」 過來人1原因搖頭:還是換公司

被公司發現要離職「老闆加薪慰留」 過來人1原因搖頭:還是換公司

在找到下一份工作之前,很多人未必想讓現職公司知道自己有離職的念頭。不過,近日就有網友發文透露,他們老闆好像發現他去新公司面試了,他預計2、3個月後才要離職,這段期間要裝沒事嗎?貼文曝光後,也引發底下網友熱議。

新工作加薪6000元 面試官嗆「跳有點多」!老鳥揭內幕:慣用手法

新工作加薪6000元 面試官嗆「跳有點多」!老鳥揭內幕:慣用手法

面試時一定會被問到「期望的薪資是多少?」一名女網友就表示,畢業後擔任平面設計師,薪水約32K,做了3年多想換公司,在面試時提到,期望薪資為38K,結果卻被對方調侃「跳有點多喔」,讓她很慌張,以為自己說錯話了。貼文曝光,老鳥認為並不會「專業職又有經驗,跳槽加10-30%都是合理的」。

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