▲全國工業總會理事長許勝雄。(圖/記者林信男攝)
記者林信男/台北報導
台灣薪資凍漲16年,甚至還「倒退嚕」。對此,全國工業總會理事長許勝雄9日表示,這種現象「非常不幸!」他也呼籲,企業若有獲利,就該給員工分紅。
立法院國民黨團推動公司法、工廠法、勞動基準法和中小企業發展條例等「加薪四法」,強制上市櫃公司,提出年度分紅計畫,盼企業能給勞工分紅、加薪,違反規定者,最高可罰500萬元。
許勝雄9日下午出席工總會員代表大會,他在會中指出,「加薪四法」不僅窒礙難行,還可能造成勞資對立,「如果調薪,(雇主)還要和工會溝通,那誰說了算?加薪四法不應被執行」。
許勝雄認為,台灣薪資水平凍漲16年,甚至還倒退,「非常不幸」,因此他呼籲,企業若有獲利,就該給員工分紅。
對於勞動部研議將法定工時從兩周84小時,縮減為每周40小時,許勝雄主張,應修訂為兩周80小時,會比較有彈性,加班工時則應放寬至每月60小時。
許勝雄強調,從調薪與工時相關政策就可看出,政府在塑造良好投資環境方面,還不夠努力。
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