▲塑膠業也放無薪假,共體時艱還是遭資遣!(圖/達志影像/示意圖)
財經中心/綜合報導
無薪假真的來了!36歲的Ida從服務業轉進塑膠業,原以為傳產工作穩定,但受不了大環境衝擊,公司約有3~10位員工強制放無薪假,而Ida也是其中一員,可是跟著公司共體時艱2個月後,無奈最後還是遭公司資遣。
Ida日前出席yes123求職網記者會時表示,她原本在服務業工作,後來轉換跑道到塑膠業擔任品管,原本以為傳產工作穩定,也許可以好好待一輩子,但沒想到大環境景氣不好,公司隨著接單量減少,便宣布實施一個禮拜放1~2天的無薪假,而她就是其中一員。
Ida表示,雖然無薪假消息沸沸揚揚早在公司內部傳開,但正式宣布放無薪假的那一刻起,讓她徹底放棄對這份工作的憧憬,尤其周休假期比別人多出2天,薪水當然就對半砍,加上公司沒有按照日期支付薪水,生活相當拮据。
不過她說,「有工作總比沒工作好,只要再找兼差,就能補足放無薪假的薪資落差」,可是事情總是不如人意,因為公司放假時間不固定,讓Ida投再多履歷也是毫無音訊,每月外食加上生活開銷約1.5萬元,生活根本入不敷出,而且還沒能找到替自己加薪方法。
最讓她難過的是,與公司共體時艱,過了2個月的無薪假後,還是遭公司資遣,Ida表示,現在大環境景氣差,她只好勒緊腰帶,咬牙苦撐找尋下一份工作。
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