▲2015年1至11月經常性薪資創歷年同期最高。（圖／記者林信男攝）
記者林信男／台北報導
主計總處22日公布人力資源調查統計，2015年1至11月，每人每月經常性薪資平均為3萬8,678元，不僅較2014年同期增加1.35%，更創下歷年同期最高紀錄。
主計總處資料顯示，2015年11月每人每月薪資（包括經常性及年終獎金、績效獎金等非經常性薪資）平均為4萬2,545元，較2014年同期略增0.41%，其中經常性薪資（月薪）為3萬8,834元，年增1.55%。
由主計總處資料可得知，2015年1至11月，每人每月經常性薪資平均為3萬8,834元，創歷年同期最高，且較2014年同期成長1.35%；薪資（包括經常性及年終獎金、績效獎金等非經常性薪資）平均為4萬8,650元，年成長2.69%，主要原因在於年初廠商增加發放年終、績效獎金。
資訊恐慌症發作？
下載「ETtoday新聞雲APP」快速補給→
iOS：https://goo.gl/rmIDdx
關鍵字： 主計總處 ﹑ 薪資 ﹑ 經常性薪資 ﹑ 待遇 ﹑ 收入
※本文版權所有，非經授權，不得轉載。[ETtoday著作權聲明]※
主計總處22日公布人力資源調查統計，2015年12月失業率為3.87%，較11月微降0.04個百分點，終止連續2個月上升的趨勢，關廠失業人數也減少1,000人。主計總處官員表示，雖然景氣仍低緩，但對勞動市場的影響程度，並未擴大。
2016-01-22 09:36
2016年經濟情勢充滿變數，不確定性極高。前行政院長、總統府資政陳沖21日表示，2016年共有「Brexit與Grexit」、「中國大陸經濟硬著陸」、「TPP破局」和「亞洲軍事衝突」等4隻黑天鵝，且目前尚無對策，只能避免發生。
2016-01-21 10:53
國泰金控20日發布的國民經濟信心調查顯示，自2015年10月開始，民眾對景氣的樂觀程度持續增加，且2016年1月反彈幅度明顯擴大，若此趨勢延續，最快有機會在第2季看到景氣回溫。
2016-01-20 11:20
台北市美國商會19日發布的《2016商業景氣調查》顯示，僅47%受訪公司樂觀看待台灣未來5年景氣，創調查以來最低紀錄。對此，國發會副主委高仙桂認為，國際景氣未明顯復甦，恐影響台灣外貿表現，是在台外商看壞台灣景氣的主因。
2016-01-19 17:57
台北市美國商會19日發布《2016商業景氣調查》，對於未來5年台灣商業景氣展望，僅47%受訪公司樂觀看待，較2015年的調查結果（60%）下滑13個百分點，也是歷次調查最低紀錄。
2016-01-19 11:15
聯電（2330）將於今（28）日傍晚召開法人說明會，而今日早盤股價反映ADR大漲 10.15%，股價一度上攻79.7元，創下2000年9月以來新高，惟ADR套利賣壓出籠，中場過後則翻黑，下跌0.39%，以75.9元作收，終場成交量52.5萬張，成交金額達405億元，均居上市第二大個股，分析師解讀，聯電近期放量上攻仍屬籌碼良性換手。
2026-01-28 16:13
關務署配合簡易申報進口快遞貨物管理，規劃自今年3月1日起，全面實施「預先委任」制度，要求進口人須於報關前完成委任程序，否則海關得依規定不受理報關(收單檢核機制)。台北市航空貨運承攬公會指出，每日上百萬件快遞貨預先委任不是不能做，而是不能在法律、系統與配套都沒準備好的情況下，直接讓整個空運通關體系冒癱瘓風險實施。
2026-01-28 17:11
權值股大翻揚，台積電（2330）今（28）日開高走高，正常盤最後一筆灌入5738張買單，換算最後一單交易金額高達104.43億元，一舉推升台積電股價收在1820元史上最高價，讓台積電整體市值飆47.19兆元新高。
2026-01-28 15:19
受惠矽光子與 CPO（共同封裝光學）題材，光通訊磊晶廠聯亞光電（3081）今（28日）股價開高走高，終場以漲停價900元作收，股價刷高，公司在盤後公布去年（2025年）財報每股稅後純益（EPS）4.66元，預計配發4元股利，含現金3元及1元股票。
2026-01-28 15:10
世界先進（5347）今日宣布已與台積電（2330）簽署高壓(650V)與低壓(80V)氮化鎵(GaN)製程技術的授權協議。此授權協議將協助世界先進加速開發並拓展新一代氮化鎵電源元件，應用於資料中心、車用電子、工業控制與能源管理等高效率電能轉換領域。
2026-01-28 14:59
讀者迴響