談一例一休 林伯豐：工商界忍無可忍

▲工商協進會理事長林伯豐。（圖／記者李鍾泉攝）

記者林信男／台北報導

行政院推動「一例一休」，引發勞資爭議。對此，工商協進會理事長林伯豐26日直言，面對勞資議題，政府應扮演仲裁者角色，而非挑起爭端，總統蔡英文卻在華航空服員罷工期間說，「若不是忍無可忍，沒有1個空服員會走向罷工」；站在工商界立場，「我們也是忍無可忍！」

工商協進會26日舉辦會員大會，蔡英文原定出席並致詞，卻在25日晚間臨時喊卡，據傳是因近期勞資爭議不斷，蔡擔心被貼上「向資方靠攏」標籤，所以決定不出席。

林伯豐說，很期待蔡英文能來聽聽工商界的意見，「我們的會員，（經營的企業產值）占台灣GDP的65%以上」，蔡卻沒來，工商協進會只好把相關意見，整理成1份建議書，請經濟部長李世光代為轉交。

至於會不會另找時間，再和蔡英文約見面？林伯豐笑稱，「我們不會給總統府製造困難，若她願意和我們見面，我們很樂意。」

談到近期因「一例一休」所引發的勞資爭議，林伯豐強調，面對這類問題，政府應扮演仲裁者角色，而不是去挑起爭端，蔡英文卻在華航空服員罷工期間說，「若不是忍無可忍，沒有1個空服員會走向罷工」；站在工商界立場，「也是忍無可忍！」

林伯豐認為，為解決「一例一休」造成的爭議，勞動部努力表達意見，「我們也想聽聽經濟部的意見」，政府應該各單位一起行動，創造和諧、互信的環境。

林伯豐強調，勞工最關心的，就是工時問題，企業願意配合實施周休二日、不得連續工作7天等措施；不過，取消7天假、延長加班工時至54小時等配套方案，「這是政府過去承諾的，希望兌現。」

他也重申，「我們反對7天假，絕對不會贊成。」