財經中心/台北報導
台灣7月出口呈現兩位數衰退,企業人力需求也跟著保守。根據人力銀行最新統計,線上正式工作的職缺僅剩29萬筆,比去年同期足足少了8%,其中,又以貿易、流通業衰退幅度最大,僅百貨、餐飲業等內需產業逆勢成長,其餘產業幾乎呈現衰退。
1111人力銀行分析,去年上半年景氣一片看好,企業開出的職缺數較樂觀,但因全球經濟經濟衰頹,國內景氣未明、出口連5個月衰退,加上製造業訂單未見起色,不但7月開出的職缺量遠不如去年,恐怕第4季國內人力需求也將愈趨疲軟,難有成長機會。
其他人力銀行情況也不理想。104人力銀行表示,電子科技業的職缺數衰退幅度最顯著,其中,又以光電及光學業的職缺數衰退幅度最大,其次為電腦及消費性電子製造業。
不過住宿餐飲業則是逆勢成長,徵才指數從去年7月的188.3強彈至309.6,尤其是餐飲業,幾乎撐起求職市場職缺數的成長動能,而徵才指數愈高,意味工作機會數愈多。
由於目前仍有6成應屆畢業生處於待業,職場正處於供過於求情況,有意轉職的上班族,在用人保守的時刻,最好騎驢找馬、談穩後再跳比較保險。
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