日商向軟體開發工程師招手 祭出年薪160萬搶人才

▲員工示意圖。（圖／達志影像，下同）

記者葉佳華／台北報導

社會新鮮人年薪破百萬不再是夢想，近期日本ERP系統商Works Applications在台展開徵才活動，祭出年薪600萬日幣起跳，約160萬新台幣（2017年2月匯率）誠徵軟體開發工程師，名額達20位。

Works Applications於日本的大型企業ERP市場銷售額佔有率名列前茅，此次來台誠徵的軟體開發工程師名額達20位，除了積極招募職場新鮮人之外，同時也開放三年以內工作經驗者報名，徵才主管表示，「年薪皆以實力決定，同時也會給予順暢的升遷管道，曾經有人在錄取3年內就晉升副總。」

國內職場環境在一例一休新制上路後，不少企業預期恐壓縮員工給薪與福利空間的情況下，台灣區徵才協辦單位—萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂認為，此次 Works Applications徵才活動因應國際化趨勢，錄取者將先在上海分公司進行培訓，日後前往全球據點，因此，對於新鮮人履歷將有海外工作的加分經驗，往後的職涯發展也相當有利。

至於會不會有工作超時的問題？葉朝蒂則指出，由於該公司強調員工的工作能力，除了給假大方，工作時間更是彈性時間制，「只要上班4小時就算當日已出勤」，種種條件均優於台灣勞基法規範。