海外工作

薪水無上限!科技業徵人外派印度 過來人3點勸退:1年抵10年才值

薪水無上限!科技業徵人外派印度 過來人3點勸退:1年抵10年才值

不少人為了追求更好的生活品質,毅然決然遠赴海外工作,就有網友好奇,在科技業工作13年,目前年薪120萬元,最近接到別間公司的電話,在找外派印度的主管,詢問他的意願,薪水沒有表訂上限,於是好奇大家能接受薪水多少錢,外派到印度當主管。對此,有過來人分享當地3大問題,勸他不要去。

國人轉向東南亞工作!占比逆勢增至17.1%創新高 最有意願的是這年齡

國人轉向東南亞工作!占比逆勢增至17.1%創新高 最有意願的是這年齡

近年來,許多國人選擇赴海外工作,其中,東南亞地區也成為熱門地區,比例明顯增加,從民國100年的占比11.9%,到109年的17.1%,約成長5.2個百分點,創下新高;若從年齡上區分的話,30-34歲這個年齡階段的人最願意前往海外工作,

新鮮人「錢」進東南亞意願大增 首份工作平均起薪飆5.4萬

新鮮人「錢」進東南亞意願大增 首份工作平均起薪飆5.4萬

不少新鮮人為了追求更好的生活品質,毅然決然遠赴海外工作。根據人力銀行調查,大陸、美加地區以及東南亞成為新鮮人外派的首選,其中又以東南亞成長幅度最高,平均首份工作起薪達5.4萬元。

「錢」進新南向!台商求才若渴紛紛祭高薪 一口氣釋逾1300職缺

「錢」進新南向!台商求才若渴紛紛祭高薪 一口氣釋逾1300職缺

不只媒合商機,也媒合人才!外貿協會為協助廠商加強拓銷新南向市場,從今年5月起在高雄、台北、台中辦理3場新南向攬才媒合會,目前已有105家廠商參與、釋出1300個職缺,吸引許多社會新鮮人、華僑、新住民二代參與,進行一對一面談,爭取外派工作機會。

誰說國外打工沒有用! 私校畢業生用「實務經驗」2年拚到40K

誰說國外打工沒有用! 私校畢業生用「實務經驗」2年拚到40K

台灣一直以來都有「文憑至上」的學歷情節,也是許多工作的入場券,不過一名25歲的Mia雖然自認學歷不如人,不過擁有實務、海外打工的經驗,也能為履歷加分,回台後更是憑著一口流利的英文口說能力,成功被五星商務飯店錄取,短短2年的時間,月薪上看4萬元。

工程師外派越南、大陸後決定返台 打破迷思「薪水不錯在台灣也很好」

工程師外派越南、大陸後決定返台 打破迷思「薪水不錯在台灣也很好」

不少人為了追求更好的生活品質,毅然決然遠赴海外工作,根據主計總處統計,2017年海漂族衝上73.6萬人,續創歷史新高。一名曾經外派到越南、大陸的Rover打破迷思,「薪水不錯在台灣也很好」,並不是到海外發展才有出路,留在台灣就是笨蛋,外派工作事實上並沒有那麼高薪、夢幻。

73.6萬台灣人赴海外工作打拚 這2種人最愛去人數增長最快

73.6萬台灣人赴海外工作打拚 這2種人最愛去人數增長最快

國人赴海外工作人數近年來有逐漸攀升的跡象,從2012年正式突破70萬人大關後,2017年則已增至73.6萬人,又以女性和年輕人赴海外工作的成長比例最高,其中這8年來女性遠赴海外求職的人數足足多了6萬人,而未滿30歲的青年赴海外工作的人數成長最多。

73萬台灣人赴海外工作討生活 逾5成去大陸奪冠、東南亞排第2

73萬台灣人赴海外工作討生活 逾5成去大陸奪冠、東南亞排第2

行政院主計總處最新統計出爐,去(2017)年國人赴海外工作人數達73.6萬人,年增1.1%,續創歷史新高,其中赴海外工作地區又以大陸最受青睞,而東南亞及美國則排名第2、3名。

矽谷夢好貴!年薪250萬房租佔一半 專訪日月光美國公司員工 

矽谷夢好貴!年薪250萬房租佔一半 專訪日月光美國公司員工 

矽谷是科技人的夢幻殿堂,孕育出最多獨角獸,也擁有全世界最大創新生態系。然而築矽谷夢背後,卻有昂貴的生活支出。《ETtoday》記者專訪兩名在矽谷日月光實驗室工作(ISE LAB)的員工,發現矽谷確實充滿機會和新知,但當地的高消費,讓人不敢恭維。

海外均薪65K!比在台薪資高出3成3  8成8上班族欲出走

海外均薪65K!比在台薪資高出3成3  8成8上班族欲出走

人力銀行今(11)公布「上班族海外就業身心適應調查」,有高達8成8受訪者不排斥赴海外工作,而嚮往海外工作最主要是因為「追求高薪」。調查也顯示,目前正在海外工作者的平均月薪65,287元,而此次受訪者的整體平均月薪49,176元,明顯比在台薪資高出3成3,間接証實了海外薪資對台灣人才的拉力。

薪資兩樣情 調查:海外工作者平均年薪高出國內50萬

薪資兩樣情 調查:海外工作者平均年薪高出國內50萬

隨著產業全球化大勢所趨,越來越多企業走向國際市場,企業主也開出優於國內的薪資條件吸引菁英走向世界舞台。根據人力銀行調查,目前正在海外工作的受訪者平均年薪為112萬,而想要赴海外工作的受訪者平均年薪僅62萬,薪資差距達幅度達8成,高薪吸引不少上班族前往海外發展。

老闆找不到人?72.8萬台灣人選擇出國工作

老闆找不到人?72.8萬台灣人選擇出國工作

行政院主計處統計,2016年台灣人前往海外工作的人數約72.8萬人,較2015年增加4千人、年增率為0.6%。赴海外工作者中,以年齡層分析,30-49歲者占了48.3%;若以教育程度分析,大專及以上程度者占73.4%。各界認為,30-49歲是創業主要動能、優秀主管階層的來源,加上大專以上的人才大量外流已是台灣的一大警訊。

年輕人赴陸工作有「錢途」? 網酸:台灣領低薪是在做功德

年輕人赴陸工作有「錢途」? 網酸:台灣領低薪是在做功德

台灣薪資長期凍漲,加上工時又長,逼得不少年輕人想逃離鬼島,遠赴海外工作,只為能擁有更好的生活品質,就有一名網友在mobile01上發問,「以前台商去大陸,職缺外流;現在是台勞去大陸,人才外流,真的一堆人去大陸工作?」

陸新人起薪27K還年年加錢 一堆人赴陸淘金..網:在台灣=做功德

陸新人起薪27K還年年加錢 一堆人赴陸淘金..網:在台灣=做功德

台灣低薪已是台灣普遍現象,許多年輕人不但存不了錢,甚至連養活自己都有困難,現實逼迫七、八年級生遠赴國外工作,儘管近年來兩岸薪資差距越來越小,就有一名網友在mobile 01上詢問,就算是上海、深圳等一線城市的人均沒有台灣高,為何還是一堆人去大陸工作?

長駐大陸回台後工作好找嗎? 網嘆:薪水低到會想哭...

長駐大陸回台後工作好找嗎? 網嘆:薪水低到會想哭...

台灣長期面臨低薪窘境,年輕人寧可到海外打拚,只為了撕下「青貧族」標籤,使得人才外流日漸嚴重。就有一名網友在PTT詢問「大陸長駐後,回台灣工作好找嗎?」引起網友熱烈討論。

台灣薪水太低4年後「找不到人上班」 網酸:是找不到奴隸

台灣薪水太低4年後「找不到人上班」 網酸:是找不到奴隸

台灣近年經濟不景氣,薪資太低,每年都有數萬名畢業生遠赴大陸、東南亞等地工作,正面臨人才流失的窘境。根據牛津經濟研究院報告指出,台灣被列文人才外流世界第一的國家。消息傳出後,就有網友說「不是找不到人上班,是找不到奴隸。」

越南工作月收4萬爽存4萬 遊子卻感嘆「像孤鳥」

越南工作月收4萬爽存4萬 遊子卻感嘆「像孤鳥」

今年即將滿30歲的小鮮肉許志偉,父親讓他生活無虞,他卻充滿危機意識,把「存錢」當作人生第一要務,在26歲就因為去澳洲留學打工存到第一桶金(120萬),但他在國內求職卻不是很順利,雖然是財務金融系,但因為不是名校,踏入金融業也只能找到沒有保障底薪的理財專員職缺,也讓他興起海外工作的念頭。

澳洲打工一年存一桶金 遊子嘆:在台灣月存1萬就偷笑

澳洲打工一年存一桶金 遊子嘆:在台灣月存1萬就偷笑

剛滿30歲的小鮮肉許志偉,出生、長大、求學都在台灣,出社會後卻有90%的時間都在海外,原因無他,只「為了存錢」,他也在一年八個月內存到120萬成功達陣。

日商向軟體開發工程師招手 祭出年薪160萬搶人才

日商向軟體開發工程師招手 祭出年薪160萬搶人才

社會新鮮人年薪破百萬不再是夢想,近期日本ERP系統商Works Applications在台展開徵才活動,祭出年薪600萬日幣起跳,約160萬新台幣(2017年2月匯率)誠徵軟體開發工程師,名額達20位。

錢難賺?跑到大陸開月子中心 他:台灣有留下來理由嗎

錢難賺?跑到大陸開月子中心 他:台灣有留下來理由嗎

「不是我們非去大陸不可,而是在台灣,找不到一個留下來的理由」年僅33歲,在大陸已設立兩家月子中心的徐啟航說,台灣除了薪資低,市場運作沒那麼蓬勃之外,法令政策腳步也慢,相對地,「中國大陸市場夠大,會讓人有憧憬。」

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