圖、文/1111
連續4年獲選為Cheers雜誌「新生代最嚮往企業Top 100排行榜」前20大企業,在全球擁有14個海外實體服務據點,全台有79個服務據點的「雄獅集團」,為加速培育各階層主管人才,建立國際級企業競爭力日前前進校園徵才。2017年擴大徵才600人,廣邀對旅遊生活產業有熱情、有夢想的職場新鮮人,起薪加津貼最高上看70K(海外派駐)。
佈局全球
國內觀光產業績優股、同時也是全台最大旅遊業龍頭的雄獅旅行社,自2013年9月正式掛牌上市後,積極拓展大陸及海外市場之旅遊業務商機,並規劃陸續於東南亞及歐洲地區佈局新營業據點,希冀在亞、歐、美、澳四大洲形成全球互聯網絡。目前集團員工總數約3,200人,全球93個實體服務據點,包括24小時門市、複合式人文空間,派駐海外員工人數約300位。
學士起薪35K、碩博士40K 海外派駐70K以上
雄獅集團人資總經理陳正達表示,因應集團持續佈局兩岸及全球發展方針,雄獅也加速培育各階層主管,引進多元背景的新生代人才,以建立國際級企業競爭力。2017年考量人力政策,強調以精實合理的人力,透過職能培育與產能精進計劃來提升生產力,今年校園徵才目標計畫招募250人,並以國際儲備幹部為重點職缺,提供學士起薪35K、碩博士40K,以及海外派駐70K以上 (含津貼)等優於全業界的薪資福利,並提供完整通識課程及旅遊專業基礎訓練,為員工培植紮實技能,提早在職場卡位。
總計釋出600個職缺
雄獅集團今年度總計釋出600個職缺,包括「儲備幹部」、「旅遊顧問」、「遊程規劃師」、「行銷企劃」和「程式設計師」等五大項目職務,除了求職者本身的專業技能之外,因應集團持續進行全球化發展與佈局,同時在全球14個海外實體服務據點也有人才派駐的需求,因此,雄獅對於語言人才也同樣重視,歡迎國立大學畢業,具有絕佳外語能力、曾經在當地居住至少6個月或1年以上(包含讀書、交換學生或是工作)且喜愛旅遊的莘莘學子們,投入雄獅旅遊的行列,除可享有優於全業界之薪資福利,3年培訓期間還有海外出差機會,滿兩年更有海外派駐機會!
雄獅集團首波校園徵才活動於日前在台大起跑,接下來也將於3/12(日)成功大學、3/22(三)輔仁大學、3/24(五)政治大學、3/29(三)臺灣師範大學、4/12(三)台北大學、4/26(三)世新大學、5/2(二)文化大學、5/12(五)銘傳大學等共8所公私立大學進行校園徵才活動,歡迎職場新鮮人與有志轉職者熱情參與。
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