▲示意圖,與本新聞內容無關。(圖/CFP視覺中國)
財經中心/綜合報導
《勞基法》新制上路爭議不斷,有網友上網抒發情緒,稱自己公司因應一例一休,要將原本排班制度從「做6休2」改為「做2休2」,其中,面對未來每日12小時的工時,則感嘆:「沒想到一例一休對輪班的勞工,影響這麼大,想離職了。」引發其他網友熱烈討論。
一名網友9日表示,自己在外租屋,目前在某製造業擔任技術員,工作年資已有7年之久,薪資32K左右,因應一例一休,公司在下個月將勤務四班三輪變更為四班二輪,也就是原本做6休2改成做2休2,他認為,連做12小時太累,且家人也同意他回鄉就業,直言「沒想到一例一休對輪班的勞工,影響這麼大,想離職了。」
不過,底下多數網友留言卻認為「四班二輪是最爽的!」原因是「做二休二比較好,因為薪資不能少,反而要增加,」有網友就以親身經驗建議:「2休2真的比較好,曾經在竹科做過三班輪+2休2,2休2是最不累的!」即便如此,仍有網友認同原PO觀點,分享自身經歷,「本來是四休二,一天上12小時,現在改五休二,一天8小時反而覺的更累,錢也變少了。」
此外,不少則對薪資頗有意見,有網友的看法是:「換吧!這工作沒有太大增值空間。」並獲得其他網友附議,「6休2,三班輪才32K...是真的很少!如果已經習慣技術員工作,非常建議往竹科走,那邊新資較高,部份公司分紅也多很多,而且多4小時根本沒多到哪!」甚至有網友認為「輪班只領32k,個人是覺得很多製造或傳產的輪班薪資高過你公司太多了,還需要租房實在是有點負擔。」
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