▲挺孕肚連續工作15小時，先生勸他換工作。（圖／達志影像／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
34歲的Heidi，擁有英國流行管理碩士學歷，畢業後在知名百貨擔任行銷企劃主管五年多，平均月薪將近6萬元，不過，懷孕期間，部門缺人手，主管依然當她是很耐操的員工，曾經在大型檔期活動期間的前5天都禁休，工作超過15小時，即使公司有意提拔，但她仍選擇放棄高薪工作。
Heidi指出，在百貨業，不僅工時長，假日也要支援活動，在懷孕期間，大型檔期活動期間的前5天都禁休，幾乎從早上九點半工作到晚上十點半，還曾經為了盯場，工作到半夜十二點，先生勸她生完後一定要立刻換工作，直到一年半以前，生完第二胎後，才辭去工作。
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「除了工時超長以外，萬一休假期間遇到開會，也只能摸摸鼻子認了，乖乖進公司開會。」Heidi說，如此忙碌的工作，在一年半以前生完小兒子撐完產假後，公司雖有意再度提拔她，但她考量到兩個幼子需要照顧，決定暫時放下事業心，放棄高薪工作，當個全職媽媽。
根據1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚／有子女的女性當中，有高達7成4曾因結婚或懷孕而改變職涯規劃，包含4成因而轉職重新尋求能配合家庭的工作型態，近2成因此退出職場當全職媽媽，而Heidi就是其中一例。
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▼女性上班族，與本文主角無關。（圖／達志影像／示意圖）
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