▲本周五基本薪資調漲的呼聲極高。(圖/記者張一中攝)
記者周康玉/台北報導
基本工資真的要漲了?據了解,18日將召開基本工資審議委員會,屆時勞動部擬定將調漲到2萬2059元,上調1050元,調幅5%;但這與全國產業總工會試算後的最適調漲薪資2萬7771元,足足少了5712元,全產總祕書長戴國榮表示,台灣經歷了1997到2006年薪資凍漲黑暗十年,若基本薪資不一次到位,年輕人永遠翻不了身。
全產總這個試算表,是依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,這已經是勞工最基本需求,不應照往年緩步加碼,否則年輕人想用基本薪資養活自己都很難,更遑論成家立業了。
戴國榮分析,從1992年到2015年的企業盈餘來看,企業盈餘占全國GDP尚稱5.8%,但此間國內勞工薪資卻是下跌7.07%,中間足足落差12.87%,這代表企業雖然有賺錢,但企業老闆只願把錢放近自己口袋,沒把盈餘反應在薪水,是不合理分配。
從聚焦到1997年到2006年間,是台灣薪資凍漲的10年,停滯在1萬5840元,但物價指數仍有上漲,等於就是「變相減薪」。
爾後2007年開始逐步調漲,從1萬5840元一路至今日的2萬1009元,只有在2007年調漲幅度較大,達到9.7%,其餘每年調幅都偏低,細數2010年調整至1萬7880、漲幅3.47%;隔年(2011年)調5.03%至1萬8780元;兩年後(2013年)再調1.42%,2014年調至2萬0008元,去年漲到21009元,一路都是微幅調整。
話說回來,基本工資調漲跟年輕人就業有何干係呢?戴國榮分析,基本工資漲不漲與產業結構關係緊密,台灣有90%中小企業中有50%是服務業,服務業本身偏向內需市場,同時專業技術門檻較低,形成「製造業外勞化,服務業低薪化」現狀,而這也往往是年輕人造成年輕人低薪的主因。
戴強調,這不是危言聳聽,根據統計15~24歲的年輕人失業率達13%,是國內平均失業率的四倍,就算有就業機會的年輕人,往往和低薪的服務業有關,年輕人形同是下流老人的準備兵,不願就業、也不願升學、甚至不願參加就業輔導的「尼特族」。
▼全產總祕書長戴國榮。(圖/全產總提供)
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