中位數

年薪52萬算少嗎?他嘆「錢存很久才能買房」 一票躺平:爽爽過

年薪52萬算少嗎?他嘆「錢存很久才能買房」 一票躺平:爽爽過

年薪多少算高?多少又算低?近日有網友發文表示,現在房價高,如果年薪52萬元是不是算很爛?因為扣掉平常的開銷,可能要花很多時間才有辦法存到1000萬元。貼文曝光後,引發底下網友討論。

5大金控「給薪最霸氣」!合庫金居冠 薪資中位數132.4萬

5大金控「給薪最霸氣」!合庫金居冠 薪資中位數132.4萬

金控誰給員工薪資最霸氣?答案揭曉,金控「非擔任主管職務」全時員工薪資合庫金控(5880)居冠,非主管員工中位數132.4萬;第一金(2892)以124.5萬元居次。

金飯碗年薪前10大!元大金奪冠「非主管平均161.2萬」 中信金緊追

金飯碗年薪前10大!元大金奪冠「非主管平均161.2萬」 中信金緊追

金飯碗給薪大方!證交所今天公佈了我國金融業去年「非主管」員工年薪統計,若單看大型金控,元大金平均每人161.2萬居冠;若把證券、保險業都納入統計,則是統一證奪冠,平均每人178.2萬。

電腦及週邊設備業「非主管」薪資中位數曝光! 華擎193.7萬居冠

電腦及週邊設備業「非主管」薪資中位數曝光! 華擎193.7萬居冠

上市櫃電腦及週邊設備業「非主管」年薪中位數出爐!去(110)年冠軍是板卡廠華擎(3515),每位非主管員工薪資中位數為193.7萬元,第二名是雙A電腦大廠的宏碁(2353)員工薪資中位數為165.1萬元,第三名則是微星(2377)160.6萬元,而華碩(2357)員工薪資中位數為150.4萬元,名列第4。

全台半數上班族「年薪50萬↓」 低薪真相曝…鄉民含淚:太無情了

全台半數上班族「年薪50萬↓」 低薪真相曝…鄉民含淚:太無情了

行政院主計總處昨(23)日公布,2020年薪資中位數為50.1萬元,換算月薪約4.2萬元,也就是說,全台灣有一半的上班族月薪不到4.2萬元,有網友驚訝表示,「年薪不到50萬的人真的這麼多嗎?」對此有人指出背後真相,「這年頭都比資產了,誰跟你看收入」。

2020年薪資中位數出爐!換算月薪約4.2萬、金融業最高薪

2020年薪資中位數出爐!換算月薪約4.2萬、金融業最高薪

行政院主計總處今(23)日公布109 年工業及服務業受僱員工全年總薪資(含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為50.1萬元(換算每月約4.2萬元),較 108 年增加0.48%。

全台分區所得「連江鄉鎮排第四」!數據曝光網傻眼 內行分析原因

全台分區所得「連江鄉鎮排第四」!數據曝光網傻眼 內行分析原因

財政部發布108年所得中位數統計,全台各行政區的所得中位數曝光,立刻在網路上引起討論。原來,連江縣竟有2處鄉鎮位居前10,讓網友感到不可思議,「連江猛喔!」

月薪5萬↓老了會很慘?他一看「中位數」超擔心...比平均數更準

月薪5萬↓老了會很慘?他一看「中位數」超擔心...比平均數更準

行政院主計總處15日公布,7月全體受僱員工的經常性薪資平均為4萬2481元,與去(2019)年同月相比,增加了1.26%。一名網友先前就丟出疑問,按照最新公布的數據來看,多數人的月薪似乎都摸不到50K,「月薪5萬(元)在台灣算很稀有嗎?」貼文一出,立刻掀起熱議。

金融業薪資中位數大比拚!華票127.5萬奪冠 15家員工年薪破百萬

金融業薪資中位數大比拚!華票127.5萬奪冠 15家員工年薪破百萬

金融業2019年「員工年薪中位數」排行榜出爐,華票以年薪中位數127.5萬元奪下冠軍寶座,第二、三名則分別是合庫金、彰銀,整體來看,有15家金融機構年薪中位數突破百萬元。

搶救低薪!上櫃公司非主管員工薪資全都露 4月前得完成申報

搶救低薪!上櫃公司非主管員工薪資全都露 4月前得完成申報

為強化企業社會責任,櫃買中心9日宣布,修正資訊申報作業辦法,國內上櫃公司應自今(2019)年起申報「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,國內上櫃公司應於4月底前完成申報,相關資訊也將於6月底前揭露在公開資訊觀測站。

全台所得地圖揭密!竹科新貴完勝天龍國人 每戶所得243萬

全台所得地圖揭密!竹科新貴完勝天龍國人 每戶所得243萬

2016年全台平均所得排行出爐,台北市大安區以平均所得172.1萬,坐穩冠軍寶座,不過另從中位數來看,新竹縣竹北市反而衝上102萬,成為全國唯一所得中位數破百萬的地區,代表居民收入普遍較高,不像天龍國僅靠少數有前人拉高平均所得。

薪資中位數40,612元向低端靠攏 所得分配不均惡化

薪資中位數40,612元向低端靠攏 所得分配不均惡化

低薪問題不僅沒解決,所得分配不均問題還日益增加。據主計總處統計,2016年薪資中位數只占平均數的83.2%,不只遜於2015年84.3%,也是2009年以來最低。也就是說,占比愈低,表示所得分配愈不均;表示高薪者的薪資成長速度大於低薪者,才拉高平均數。

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