金飯碗年薪前10大！元大金奪冠「非主管平均161.2萬」 中信金緊追

▲元大金奪冠員工平均年薪每人161.2萬，拿下15家金控冠軍。（資料照／元大金提供）

記者陳依旻／台北報導

金飯碗給薪大方！證交所今天公佈了我國金融業去年「非主管」員工年薪統計，若單看大型金控，元大金平均每人161.2萬居冠；若把證券、保險業都納入統計，則是統一證奪冠，平均每人178.2萬。

證交所先前已經在6月初，先公布上市公司110年員工平均薪資費用，但這項統計是包含主管薪資在內，因此會拉高統計數字。

今日，證交所公布的是本國上市公司110年度非擔任主管職務的全時員工薪資資訊，包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數，該資訊排除經理人及部分工時人員等，讓外界了解一般員工的薪資水平在哪裡。

金飯碗一直是許多人夢寐以求的行業，員工年薪平均來說，元大金排第一名，第2到第5名分別是中信金（155.7萬）、開發金（146.8萬）、合庫金（145.6萬）、兆豐金（145萬）；至於第6名到第10名，依序是富邦金、國票金、永豐金、華南金、國泰金，前10大民營金控拿下逾半。

如果連證券、保險業都算進去，非主管的員工年薪排序如下：

統一證178.2萬

中再保163.1萬

元大金161.2萬

華票158.1萬

中信金155.7萬

開發金146.8萬

合庫金145.6萬

兆豐金145萬

富邦金143.6萬

國票金141.7萬

雖然統一證以178.2萬拿下第一名，但若比較中位數，則是輸給中再保。

平均年薪的統計，因容易摻雜「極高薪或低薪」的數字，相較之下，統計數字比較容易失真，不見得會真的貼近該公司薪水居中間水準的情況。相較之下，中位數看的是年薪居中間的員工，會來得比較貼近真實。

觀察去年員工年薪中位數，中再保以147.9萬位居第一，華票以138.6萬元緊追在後，元大金第三。

證交所指出，期許上市公司於營運績效成長之際，應善盡企業社會責任，持續重視及增進基層員工的薪資福利，以促進勞資雙贏。