制度

調薪有感 員工曝「台積電3變化」可以滑手機上社群!他見1點搖頭了

調薪有感 員工曝「台積電3變化」可以滑手機上社群!他見1點搖頭了

台積電(2330)是不少人夢寐以求的公司,不過公司公司文化上下分明,軍事化嚴格管控,上班時也不能攜帶手機,讓不少人卻步,就有員工表示,現在開放滑有社群的手機,上下班時間也變得彈性,雖然這些都很基本,但仍讓他很感動,希望之後可以調整上下不平衡的關係,但網友卻搖頭嘆「不可能」。

存多少錢才夠?調查:上班族平均擁1,170萬元才敢退休

存多少錢才夠?調查:上班族平均擁1,170萬元才敢退休

台灣即將邁入「超高齡社會」,根據1111人力銀行「上班族退休規劃調查」顯示,上班族平均預估56.2歲退休,而退休後每月需近3萬元生活費(29,368元),至於退休金的期許,上班族平均認為擁有平均1,170萬元才能安心退休。

樂陞股東上街抗議 金管會:下周辦公聽會檢討公開收購

樂陞股東上街抗議 金管會:下周辦公聽會檢討公開收購

日商百尺竿頭公開收購樂陞破局,3.8萬股民慘遭套牢,2日早上樂陞自救會,到金管會前抗議,並要求金管會立即調查,並處分未盡查核收購人資金的受委任機構中信銀;對此,金管會證期局主秘蔡麗玲表示,對於自救會訴求會審慎考慮,並強調在下周將辦公聽會,來全面檢討公開收購制度。

消除技職學就業落差 勞動部要引進澳洲制度

消除技職學就業落差 勞動部要引進澳洲制度

勞動部勞動力發展署今(20)日與澳洲技職教育聯盟(TDA),簽署職業教育與訓練合作瞭解備忘錄。勞動部指出,台灣目前遇到問題是技職教育體系,與就業有落差,希望與澳洲合作藉他山之石,引進其75個訓練套件、1萬8千個職能基準的單元,消除台灣技職學就業落差的問題。

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