勞動檢查

勞檢再開罰!桃機五區域勒令停工 遭罰鍰36萬元

勞檢再開罰!桃機五區域勒令停工 遭罰鍰36萬元

勞動部今(23)日針對桃園機場進行勞檢,結果發現五個區域、11個項目有安全上的缺失,勒令五個區域停工,並且罰鍰36萬元,這也是桃機第七次遭停工。

「他們鼓勵資方與勞方鬥爭」 業者:勞檢員像紅衛兵

「他們鼓勵資方與勞方鬥爭」 業者:勞檢員像紅衛兵

《勞基法》新制上路以來爭議不斷,有業者指出,最大問題是政府新增的1000多名「約聘」勞檢員,除缺乏專業訓練外,姿態也極高,逼迫企業在不知是否違反《個資法》的情況下提供員工名冊,甚至還會鼓勵勞方與資方鬥爭,簡直像是紅衛兵,「他們一直把資方汙名化,是一件令人非常痛苦的事情。」

帶頭反一例一休! 南投2016年勞檢達成率吊車尾

帶頭反一例一休! 南投2016年勞檢達成率吊車尾

勞動部職業安全衛生署6日公布統計數字,2016年各縣市勞動條件檢查執行結果,共處分7908件、罰鍰金額合計新台幣3.6億元...

落實勞基法 服務業:許多情況根本做不到

落實勞基法 服務業:許多情況根本做不到

對於勞動部使用勞檢為手段,希望將服務業的勞動條件納入規範,服務業者坦承很多時間根本做不到。因為,只要有人上門,服務業就要提供服務,所以要如何規範員工的正常上下班時間呢?

勞檢工時 科技業:加班就是為了應付勞檢

勞檢工時 科技業:加班就是為了應付勞檢

政府近年來勞檢頻繁,事實上已經打破了科技業勞資雙方過去累積下來的信任感。一位半導體業者就明白的表示,對科技業這群花腦力的頂尖工程師來說,硬性規範他們的時間,其實是不尊重他們的專業。

勞檢頻繁 電電公會:打破勞資雙方的潛規則

勞檢頻繁 電電公會:打破勞資雙方的潛規則

對於近年來,政府突然「比較」認真執行勞基法,電電公會指出,這樣對於許多積極創造更好工作環境的公司而言,理應是勞動條件最低標準的勞基法,應該只是「僅供參考」,而非完全遵照執行。

北市查過勞 下一波將鎖定金融、保險業

北市查過勞 下一波將鎖定金融、保險業

富邦勞、資雙方今(16)日簽訂團體協約,「企業提升競爭力,要同時保障勞工利潤、生活品質,目前僅金融業有機會做到。」台北市勞動局長賴香伶出席活動時表示,多數企業礙於職場環境限制,仍無法兼顧勞工權益,現在只看好金融業。

血汗企業皮繃緊!勞動部2.9億元成立勞檢大軍

血汗企業皮繃緊!勞動部2.9億元成立勞檢大軍

勞動部向血汗企業宣戰!勞動部職安署今(16)日指出,已擬訂推動「督促事業單位遵守勞動條件相關法令實施計畫」,將在今年底補助1.1億元,明年補助2.9億元給予直轄市、及縣市政府等主管機關進用325名勞動條件檢查人力,抽查率要從目前的7%大幅提升至今年底21%,明年要達66%。

去年超過2成5公司違反勞基法 1家最多違反11項

去年超過2成5公司違反勞基法 1家最多違反11項

勞委會統計去(102)年全國各勞動檢查機構執行勞動條件檢查情形,在調查的1萬1652家公司當中有3,672家公司違反勞基法,而其總共違反項目達6161項,其中更有一家最多更違反達11項規定,若以地區來看,中部違反率最高。

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