勞動權益
勞動節出勤薪水加倍！誰可放假、加班費算法 5大QA一次看
明天（5／1）就是勞動節，適用《勞基法》的勞工都可放假一天，排班制勞工若當天剛好是休息日，可另外休假嗎？若要加班，加班費該怎麼算？想請特休變成4天連假，雇主能拒絕嗎？104人力銀行整理5個QA，讓你秒懂勞動節假勤規定。
2025-04-30 09:40
暑假打工連續曠職3日 勞動部：可依法解僱
暑期打工旺季，勞動部強調，不論僱用學生從事部分工時或全時工作的工作，相關勞動條件及契約終止等勞動權益，都與一般受僱勞工相同，應遵守勞動基準法相關規定，若是無故連續曠職3日，或1個月內曠職6日，雇主可依法解僱。
2024-08-04 06:00
疫情停業減班！這3種狀況「員工有薪水」 3張圖秒懂錢＆假算法
新冠肺炎疫情爆發，國內進入三級警戒後各行各業苦不堪言，部分店家暫停營業，學校也宣布停課，使勞工請假需求大增，因染疫、採檢、隔離、打疫苗或公司停業、減班，是否可領薪資、如何計假，各種狀況一次解答。
2021-06-04 17:41
教科書寫「吃虧不計較」 勞部要求修正卻不說是哪本書
勞動教育向下扎根是近年來政策推動的趨勢，勞動部從去年起檢視國小、國中及高中等各階段教科書，發現書中內容提到「若有吃虧不計較，不顧一切、排除萬難，想盡辦法努力把工作完成」等語句，甚至也有教科書將「工會」列為職業團體，恐有誤導學生之餘，目前已陸續函請教育部建議修正，不過勞動部並未透露是哪些出版社的教科書有誤。
2018-12-28 17:10
第1頁共1頁
