年終獎金

近8成企業會發年終! 金融業平均拿2.56個月蟬連10年冠軍

近8成企業會發年終! 金融業平均拿2.56個月蟬連10年冠軍

歲末年終將至,年終獎金成為最熱話題,雖然連續3年受到疫情干擾,但根據yes123求職網調查,有近7成上班族認為可以拿到年終,創下4年來新高;有近8成企業預估在農曆年前發放年終獎金,平均基數為1.23個月,其中以金融業平均發放2.56個月最高,且已連續10年奪冠。

你有嗎?2022年終平均發1.33個月 金融11連霸、住宿餐飲墊底

你有嗎?2022年終平均發1.33個月 金融11連霸、住宿餐飲墊底

歲末年終將至,上班族都相當關心今年能領到多少年終獎金,根據104人力銀行調查,今年有高達95.9%企業預期會發放年終獎金,平均發放1.33個月,創9年來新高,與去年相比大概可多領7天的年終獎金。其中有13.3%企業的年終比去年增加,但有15.4%發的金額不如去年。

年終獎金「被砍到剩1/4」他超委屈!過來人見1巨雷搖頭:傻傻的

年終獎金「被砍到剩1/4」他超委屈!過來人見1巨雷搖頭:傻傻的

到了年底、準備迎接新的一年,不少人最期待的就是領到年終獎金。不過,近日就有網友發文表示,因為公司有感覺到他要離職,所以故意扣他的年終獎金,讓他覺得很委屈,不知如何出口氣?貼文曝光後,底下網友則不禁搖頭了。

月領4萬!妹子一見「底薪才26K」緊張了 網曝殘酷內幕:很正常

月領4萬!妹子一見「底薪才26K」緊張了 網曝殘酷內幕:很正常

辛苦工作了一整年,不少上班族最關心的無非是年終獎金能領多少,不過就有網友發文表示,她日前仔細看了薪資單才發現,原來她的底薪只有26K,這樣正常嗎?貼文曝光後,隨即引發熱議,其中還有網友認為公司這樣做很常見。

台電出包年終獎金可拿4.4個月? 經濟部澄清:考核結果尚未確定

台電出包年終獎金可拿4.4個月? 經濟部澄清:考核結果尚未確定

外傳國營事業年終獎金將領最高4.4個月,質疑台電因停電出包卻能領高額獎金,經濟部國營會發言人胡文中今(26)日鄭重澄清,媒體報導是「自己編的故事」,國營事業俗稱的年終是績效加上考核獎金,目前僅確定績效獎金為0到2.4個月,依據個別單位及個人績效差異而有不同,台電去年的停電事件已在考核評分項目中扣分,考核獎金的結果則待行政院拍板,強調並非每人都可領4.4個月獎金。

「沒確診多1個月年終」老闆拚了!再加碼捐薪水 網讚:根本雙贏

「沒確診多1個月年終」老闆拚了!再加碼捐薪水 網讚:根本雙贏

最近有網友透過「積極染疫」讓全家達到免疫,奇葩觀點引發眾怒。不過有公司突發奇想,提出「加發年終1個月」來鼓勵員工「積極防疫」,只要11月前大家都健健康康,就有獎金入袋,且如果只有老闆中獎,他會再捐出一個月薪水。文章曝光後,引來千名網友大讚,「這個老闆很聰明,這是雙贏的事!」

令人羨慕! 海運業今年年終平均領到7.27個月、約62.2萬元

令人羨慕! 海運業今年年終平均領到7.27個月、約62.2萬元

行政院主計總處今(13)日公佈2月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均為 4萬3,889 元,較上月減少 1.05%,較上年同月增2.49%;獎金及加班費等非經常性薪資 5,144 元,合計後總薪資為4萬9,033 元,較上月減少 53.80%,較上年同月亦減 38.4%。主因為今年多數廠商在1月發放年終獎金及績效獎金所致。

領完年終就離職!老闆轟「台人忠誠度低」學學日韓 網揪1關鍵嘴爆

領完年終就離職!老闆轟「台人忠誠度低」學學日韓 網揪1關鍵嘴爆

領完年終後,往往會出現一波離職潮,就有一名網友發文表示,日前老闆因不滿下屬領完年終就閃人,所以開嗆台人沒忠誠度。對此,底下網友紛紛點出關鍵原因,直呼「薪水比照再說啊」、「薪水、福利先給夠再X北」、「忠誠度低怎麼不給高薪綁人」。

老實曝年終領2萬元 前輩驚「比我多5千」!網一看狂搖頭:妳完了

老實曝年終領2萬元 前輩驚「比我多5千」!網一看狂搖頭:妳完了

過年期間除了拿到新春紅包之外,不少上班族也都有一筆年終獎金,一名從事餐飲業的網友表示,前幾天老闆發年終給員工,別的部門的同事問她「有2萬元嗎?」她立刻回應當然有,怎料與她同部門的一名前輩表示自己只有1萬5千元,她猜測老闆可能發錯人,前輩甚至還提議要去問會計。

內科美食店名很有戲!年終話題讓人莞爾 工程師推薦消除上班壓力

內科美食店名很有戲!年終話題讓人莞爾 工程師推薦消除上班壓力

台灣科技重鎮除了竹科、中科、南科之外,位在台北市的內科其實也有不少重量級公司坐落於此,像是光寶科技、緯創、研華、台達電等,而內科除了科技公司之外,其實也藏著不少私房美食,是在內科上班的員工的最愛,而且店名還相當有趣,跟年終獎金有關喔,趕緊來看看工程師推薦必吃的內科美食。

同事撒嬌1句話!她年終獎金「瞬間少7萬」 網見暗黑內幕:要習慣

同事撒嬌1句話!她年終獎金「瞬間少7萬」 網見暗黑內幕:要習慣

近來已有不少人拿到年終獎金了,不過就有一名女網友無奈表示,日前同事們一起去辦公室看自己能拿多少,怎料事後卻因同事的1句話,讓她的獎金瞬間少了7萬多元。貼文曝光後,引發熱烈討論,其中就有網友語重心長的說,「本來就是這樣,要習慣。」

年終才1600元!上進妹心寒「要跟對主管」 網1原因不挺:你該檢討

年終才1600元!上進妹心寒「要跟對主管」 網1原因不挺:你該檢討

近來有不少人都收到年終獎金了,不過幾家歡樂幾家愁,今年受到疫情影響,有些公司的年終就沒有發那麼多。就有一名女網友發文抱怨,她這一年非常認真學習,結果年終獎金竟然才1600元,讓她相當心寒。不過貼文曝光後,底下一票網友則點出1關鍵,直言「你應該檢討為什麼你拿到的是1600元」。

同事上班超混「只會拍馬屁」!她狂加班年終卻領一樣:我要離職

同事上班超混「只會拍馬屁」!她狂加班年終卻領一樣:我要離職

歲末年終各大企業辦尾牙、發放績效獎金來回饋員工整年的辛勞,一名女網友表示,在公司待一年了,採購、行政、專案,所有的事情都要做,辛苦一整年終卻只有一個月,沒有加班費,也沒有任何獎金,感到心灰意冷,但最讓她心寒的是,一整年都在混的人,竟然跟她領一樣的年終,因此決定年後就要離職。

員工嗆「去年大賺只發1個月年終?」 台玻:3月董事會後才發紅利獎金

員工嗆「去年大賺只發1個月年終?」 台玻:3月董事會後才發紅利獎金

台玻(1802)去年全年合併營收達560.4億元創歷史新高,但有員工抱怨「只拿到1個月年終獎金,是不是不公平。」台玻指出,其實過完農曆年後,應有另一波績效獎金及員工紅利獎金。公司有賺錢,要按「台玻公司章程」,由董事會開會決定;目前董事會將於3月召開,到時會決定紅利發放。

家庭主婦也有年終!一早收通知「60萬現金入帳」嗨炸:公婆給的

家庭主婦也有年終!一早收通知「60萬現金入帳」嗨炸:公婆給的

許多公司會在年前發放年終獎金,慰勞員工一年來的努力,一名新手人妻開心表示,結婚一年多,有一個兒子,現在肚子裡還懷著第二個兒子,目前是家庭主婦,昨(24)日早上收到婆婆的訊息,發放年終獎金到她的戶頭裡,本來以為只會有3-5萬元,結果竟然拿到20個月,共60萬元,讓她感動不已。

5招「年終放大術」一次看 務必先理債!

5招「年終放大術」一次看 務必先理債!

辛苦工作一年終於等到年終獎金入帳,可別犒賞自己過了頭將努力賺來的錢放水流,但年終獎金應該如何規劃?《ETtoday》新聞雲分別訪問YouTuber極簡姐姐、不敗教主陳重銘,其中,巧玉姐姐建議從5大方向審視,最重要的是「先理債,再理財。」

疫情衝擊運量「高鐵照發年終」 董座爭取1.8個月本周五入帳

疫情衝擊運量「高鐵照發年終」 董座爭取1.8個月本周五入帳

疫情衝擊運量,台灣高鐵今年的年終獎金首度低於二個月,台灣高鐵產業工會發出抗議;對此,台灣高鐵今(19)日回應表示,2021全年運量年減超過22%,經董事長江耀宗積極爭取,董事會拍板通過發放「個人基本薪資1.8個月」年終獎金,將在本周五入帳。

15萬飛了!他趕在「領年終前」急離職 過來人看懂原因羨慕了

15萬飛了!他趕在「領年終前」急離職 過來人看懂原因羨慕了

如果想要離職,多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提,不過就有網友好奇詢問,他日前得知有人在年終發放以前就離職了,到底在急什麼啊?貼文引發熱議,其中就有不少人點出關鍵原因,直喊羨慕了。

疫情海嘯第一排「照發年終」 鳳凰董事會拍板1個月

疫情海嘯第一排「照發年終」 鳳凰董事會拍板1個月

邊境管制未開,觀光業作為疫情海嘯第一排的產業,本業大多虧損,鳳凰旅遊今(17)日表示,公司日前召開董事會,拍板通過擬發放每位留任員工一個月薪資為年終獎金,以感謝現職同仁於疫情肆虐期間仍堅守崗位。

陽明年終「斟酌業界水準加發獎金」 慧洋拍板最高12個月、加薪5%

陽明年終「斟酌業界水準加發獎金」 慧洋拍板最高12個月、加薪5%

貨櫃三雄獲利大爆發,年終獎金水準也備受關注,外傳陽明海運董事會討論年終將發放13個月,陽明今(14)日表示,公司績效獎金發放悉依公司內部規範辦理,雖設有獎金提撥上限,但本公司董事會亦支持斟酌業界水準適當調整,惟相關獎金幅度當依個人績效表現發放。

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