昨天領薪水！她仔細一看「內心很錯愕」 過來人搖頭：面試就該問

▲原PO擔心自己沒有年終獎金可以領。（示意圖／取自Pixabay）

記者曾筠淇／綜合報導

很多人都會在過年前領到年終獎金，不過實際上，並非所有公司都會發放該筆獎金。近日就有網友發文表示，她已經進現職公司半年了，然而昨（5）日發薪水時，卻未見年終獎金一起入帳，讓她有點擔心。貼文曝光後，掀起網友討論。

女網友在Dcard上，以「工作滿半年沒有年終」為標題發文，提到她已經在現職公司待了半年，原以為昨日發薪水時，會包含年終獎金，然而卻沒有，讓她感到錯愕。由於她也才工作半年，所以不敢開口詢問，她現在算是真的沒有年終獎金可以領嗎？

貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「待了3年，沒有尾牙、沒有年終，這樣有安慰到你嗎」、「我在前公司待3年，準確的說是差10天滿3年，完全沒有拿過年終」、「今天滿心期待打開網銀，結果沒拿到，所以我直接問主管了，主管說他也還沒拿到，應該是明天才會入帳，如果平常有在交流的話，建議直接詢問」。

▲網友認為，可以在面試時詢問公司有無年終獎金。（示意圖／取自Pexels）

還有網友點出1種可能性，「年終跟薪水不一定會一起發。有遇過年前最後一天才會入帳的，也遇過年終少得可憐，有跟沒有一樣的」、「搞不好年終分開發」。另也有網友提到，「有沒有年終面試就要問了，怎會到進公去才問，通常不到一年的，是會按比例發，也就是不會給到一個月的，但也有可能不給的，這些在面試就要問了」。

實際上，年終獎金實際發放日期、會給多少錢？都是依各公司規定為準，沒有絕對的標準。至於是否會發年終獎金？要看勞資雙方當初是約定「經常性給予」還是「恩惠性給予」，前者代表公司必須給予年終獎金，因其屬於工資的一部分；後者則沒有發放年終的義務。