近9成企業會發年終！ 金融業11連霸勝過科技業

▲近9成企業會發年終。（示意圖／ETtoday資料照）

記者廖婕妤／台北報導

2023年即將結束，不少上班族都很期待今年的年終獎金，根據yes123求職網調查，今年有近9成企業會在農曆年前發年終獎金，其中以金融業平均2.75個月最高，連續11年拿下冠軍。

根據yes123求職網調查，有70.9%上班族預估將在龍年農曆前領到2023年終獎金，其中有21.1%透露，金額應該會比去年多、18.6%卻表示比去年少、其餘認為維持相同的則佔了60.3%。

若覺得年終獎金不理想，也有64.2%會萌生辭意，對於年終獎金，勞方心中最理想的發放狀況依序是要「與自己過去一年的績效成正比」、「不論個人績效、公司業績，員工人人有獎」、「與公司過去一年的業績成正比」。

整體而言，上班族認為會影響年終高低的因素前3名依序有公司利潤、個人績效、看老闆或大股東心情；企業主卻認為會影響年終高低的因素依序為公司利潤、個人績效、年資深淺。

yes123求職網調查，有88.7%企業將在龍年農曆年前發放2023年終獎金，今年年終獎金基數平均值落在1.32個月，年增2.7天，創6年來次高水準；若扣除不發放的11.3%，整體平均值則變成1.49個月，略低於去年的1.54個月。

以行業別進行交叉分析，年終獎金比較高的有金融保險與會計統計業2.75個月、運輸與物流倉儲業2.11個月、科技資訊業1.8個月、醫護與生技業1.56個月、傳統製造業1.48個月；年終獎金比較低的則有大眾傳播與公關廣告業0.5個月、文教業0.6個月、農林漁牧礦與環保生態業0.89個月。

yes123求職網發言人宗斌表示，相較去年調查，今年年終獎金的基數已出現連3年反彈格局，正式走出疫情衝擊陰霾；若以產業別分析，則屬於「七升七降」狀態，不過基數的高低落差，仍可達2個月。

楊宗斌指出，企業端呈現兩樣情，像是缺工中的產業，例如餐旅業、批發零售業、空運業，受惠邊境解封效益，預期業績明顯回溫，使得從業人員的年終數字有望持續彈升；可惜相較下，今年的出口導向產業，例如科技業、製造業，卻出現全球終端需求不振疑慮，導致相關從業人員的年終，恐怕有下修壓力。