年終獎金

96%企業發年終「平均1.39個月」 金融業近2個月居冠

96%企業發年終「平均1.39個月」 金融業近2個月居冠

農曆新年腳步臨近,各行各業紛紛揭曉年終獎金,長榮海運(2603)以「20個月年終」再度登上焦點,長榮航(2618)則發放7個月、星宇航空(2646)發放2個月年終,都優於去年,這場企業年終獎金的大比拚,不僅展現各企業的實力,也成為吸引人才的關鍵手段。

長榮海運年終開獎! 大手筆發20個月

長榮海運年終開獎! 大手筆發20個月

長榮海運(2603)年終今日開獎,今年獲利較去年大幅成長,據悉仍大手筆發出20個月年終獎金,累計4年下來,績效好的員工最高抱回超過120個月的年終獎金。

華航年終獎金傳上看10個月 公司:董事會決議後定案

華航年終獎金傳上看10個月 公司:董事會決議後定案

航空業年終獎金陸續揭曉,隨著今年全年獲利創高,星宇航空(2646)、長榮航空(2618)都將發出史上最高的年終,華航(2610)也傳將發出10個月的年終獎金,對此,華航表示,年終獎金需等全年獲利結算完成,並依照團體協約與工會協商後續經董事會決議後定案。

兆豐董座率先宣布 銀行年終上看8個月、加薪3%

兆豐董座率先宣布 銀行年終上看8個月、加薪3%

兆豐金控暨銀行董事長董瑞斌今(23)日在立法院財委會上指出,銀行雖有大筆打銷美國有不良債權干擾獲利,但今年兆豐銀年終獎金力拚能比照去年的水準,仍有上看8個月的機會,至於加薪則約3%。

6成民眾預期年終可以領1~3個月 5成估明年會加薪

6成民眾預期年終可以領1~3個月 5成估明年會加薪

國泰金公布 12 月國民經濟信心調查結果,有50.2%的民眾預期明(2025)年薪資會調漲,有62.4%民眾預期年終獎金1~3個月,整體而言,民眾明年薪資調漲、今年終獎金月份數的預期都較2023年來得樂觀。

六角年終獎金最高6個月 明年調薪幅度上看8%

六角年終獎金最高6個月 明年調薪幅度上看8%

六角國際(2732)昨舉行歲末年終感恩饗宴,董事長王耀輝也宣布,年終獎金依績效表現給予最高6個月獎勵,個人年薪最高累計可領18個月,同時加碼宣佈2025年門市正職員工調薪幅度上看5-8%。

76%勞工估有年終拿 金融業2.83個月連12年稱霸

76%勞工估有年終拿 金融業2.83個月連12年稱霸

歲末年終,不少上班族都期待年終獎金,根據yes123求職網調查,有將近76%的勞工預計可以拿到年終,其中有25%認為金額會高於去年,但也有67%說年終不理想就會想辭職;以行業別來看,金融業拿2.83個月連續12年稱霸,大眾傳播與公關廣告業平均0.44個月則最低。

華航全年獲利可望寫新高 年終獎金估「優於6個月」

華航全年獲利可望寫新高 年終獎金估「優於6個月」

華航(2610)今年前3季獲利突破百億元,EPS達1.71元,預期全年獲利可寫下歷史新高,也因此年終獎金更值得期待,總經理高星潢表示,年終和業績相關,希望今年有好的收穫,市場預估可領到逾6個月。

年終獎金放大術!優質基金績效掛帥 搭上零手續費好幸福

年終獎金放大術!優質基金績效掛帥 搭上零手續費好幸福

年底到了,對上班族而言,辛苦一年最期待可以拿到年終獎金,善於投資的上班族不妨將每年年終獎金在善用業者推出好康下,慢慢建立被動收入,統一投信旗下多檔基金今年來報酬率名列前茅,為了讓投資人輕鬆理財,明(2025)年1月24日前推出「好基金.好幸福」活動,除打出買基金免手續費優惠外,同時精選出掌握3項關鍵科技產業的4檔基金,讓投資人資產持續增值放大。

老鳥霸凌員工被Fire「還討年終+分紅」!486開大絕 對方秒道歉

老鳥霸凌員工被Fire「還討年終+分紅」!486開大絕 對方秒道歉

知名電商企業家486先生陳延昶昨(5日)突發文自爆,之前有一名老鳥霸凌新來的同事,了解狀況後火速將對方資遣,「錢算一算當場叫他滾蛋」,沒想到員工不接受資遣,還想索取年終獎金及公司獲利分紅,還放話「隔天會繼續來上班」,於是他做了1舉動,對方立刻道歉,「反正給臉不要臉,那就來吧」。

年終獎金掀牌!企業預期1.12個月 金融業1.88個月13連霸

年終獎金掀牌!企業預期1.12個月 金融業1.88個月13連霸

2024年接近尾聲,大多數員工都相當關心今年可以領到多少年終獎金,根據104人力銀行調查,有99.5%企業預期會發年終,平均發放1.12個月,與去年相比約略增1.2天薪資;其中,以金融業1.88個月居冠、住宿餐飲業0.69個月最低。

年終增加?44%企業發中秋獎金 平均1357元、成長近5%

年終增加?44%企業發中秋獎金 平均1357元、成長近5%

中秋節即將到來,今年雖然沒有連假,但不少公司仍會發放中秋節獎金,由於中秋獎金被視為年終獎金的領先指標之一,因此員工都很在乎是否有增加,根據求職網站調查,今年有44%企業會發放中秋獎金,平均金額落在1357元,與去年相比增加4.8%。

你有領到嗎?113年年終獎金平均1.69個月 金融業3.64個月奪冠

你有領到嗎?113年年終獎金平均1.69個月 金融業3.64個月奪冠

主計總處今(12)日公布今年年終獎金發放,平均為1.69個月、約77,348元,高於去年的1.68個月;其中,以金融保險業3.64個月奪冠,優於去年的3.41個月;製造業平均為2.11個月,低於去年的2.14個月。

有感加薪!滙豐銀首推台幣3個月定存年息3% 競搶「首開戶」市場

有感加薪!滙豐銀首推台幣3個月定存年息3% 競搶「首開戶」市場

第一季向來是年終獎金、紅利和股利發放的季節,為了幫助客戶彈性運用手上的現金資產,土洋銀行紛紛祭出高利定存搶客,滙豐銀行3個月台幣優利定存年息3%,不過目前國銀搶「首開戶」優利存款,仍以聯邦銀New New Bank優利活儲年息8%最高;而在定存專案方面,則以王道銀行年息衝上6.66%最誘人。

年前被挖角!他「放棄百萬年終」提早離職 結局傻眼了:為什麼

年前被挖角!他「放棄百萬年終」提早離職 結局傻眼了:為什麼

很多公司都會在過年前發放年終獎金,不過員工如果真的很想離職或被挖角,會等領到年終再走人嗎?婚顧業者VIVI近日分享,她有個好友工作能力好,所以在年前被挖角,當時好友就心想,自己究竟要先領完百萬年終再走,還是放棄年終直接走人,而最後就因「1原因」提早離職。

「年終、開工紅包太少」工會嗆羞辱! 宅配通4點回應

「年終、開工紅包太少」工會嗆羞辱! 宅配通4點回應

物流業者宅配通(2642)遭工會指控不重視基層員工,年終獎金少、開工紅包只有50元超商禮券,氣喊太羞辱,對此,宅配通今日也發出4點回應,稱「開工50元請喝咖啡,是向開工同仁表示祝福,取其好彩頭的本意。」

尾牙抽中頭獎「卻收1訊息」 過來人有解:阻止不良風氣

尾牙抽中頭獎「卻收1訊息」 過來人有解:阻止不良風氣

前陣子有很多企業都陸續舉辦尾牙活動,並讓員工開心抽獎,不過,近日卻有女網友無奈表示,他們公司雖同樣可以抽獎,但如果抽中頭獎,就會被暗示「要請客」。貼文曝光後,吸引不少網友討論。

比去年少4萬多!他升主管「年終變少」求安慰 網見金額:是炫耀

比去年少4萬多!他升主管「年終變少」求安慰 網見金額:是炫耀

很多人都在年前就領到年終獎金,不過就有網友發文求安慰,因為他明明升職變成主管,錢卻越領越少,「做越久年終領越少是哪招?」貼文曝光後,隨即引發討論,但更多網友認為「這其實是炫耀文吧」、「炫耀文」。

業績破千萬「只拿到過期住宿券」!他遇超摳老闆崩潰:年終負20萬

業績破千萬「只拿到過期住宿券」!他遇超摳老闆崩潰:年終負20萬

如果尾牙或是年終獎金讓人失望,恐怕影響過年心情。一名房仲抱怨,去年他和同事憑實力業績破千萬,結果老闆只給了微薄獎金和過期住宿券。另外,他和同事自掏腰包辦尾牙,老闆沒出錢就算了,自家親友還佔了一半的桌數,讓他崩潰直喊「我年終獎金是負20幾萬」。

得罪經理慘了!「年終獎金入帳」他一看心寒 網愣:超侮辱的價錢

得罪經理慘了!「年終獎金入帳」他一看心寒 網愣:超侮辱的價錢

很多人都在年前拿到年終獎金了,不過近日就有網友無奈表示,他雖然每個月都加班、不常請假,且組長還給予他很高的評價,但卻因為過去曾得罪經理,所以年終獎金只拿到「5天半」,也就是5000多元。貼文曝光後,引發網友討論。

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