性平法
提200萬！勞動部將補助百家企業設哺集乳室
性別工作平等法第23條於103年12月11日修正公布，增訂僱用受僱者250人以上之雇主應提供哺(集)乳室之規定。勞動部今（13）日也宣布，今年到5月底止，初步將補助100家企業雇主，增設哺集乳室，最高提供2萬元補助經費，由托兒公務預算來支出，初步約提出200萬元。
2015-03-13 17:33
產假放寬雇主恐少聘女員工 陳雄文：僅少部分
產假、陪產假、生理假等將放寬規定，卻引來資方反彈，傳出未來恐少聘女性員工。對此，勞動部長陳雄文今(30)日回應指出，此為少部分企業，多數企業仍勉強可以接受，還是支持新政策的發展。
2014-10-30 13:20
申請育嬰留停研擬放寬 年資減至6個月拚明年上路
勞動部為建構勞工友善環境，在調整性平工作平等措施中，除檢討勞工產假相關規定，也正研擬放寬申請育嬰留職停薪的工作年資限制，勞動部指出，預估年資從一年降至6個月，將修改性平法母法，最快有機會在明年上路。
2014-10-20 11:33
性平法加重罰鍰 實習生派遣工有保障
立法院三讀通過「性別工作平等法部分條文修正草案」，勞動部表示，此次修正重點除將要派單位及使用技術生之事業單位納入規範對象、明訂受僱者育嬰留職停薪期滿復職之定義，並加重雇主違反該法第二十一條或第三十六條規定之罰鍰額度，提高為新臺幣二萬元以上三十萬元以下。
2014-06-03 17:09
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