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彰銀員工笑呵呵!員工持股信託上路 一年加薪最多1.8萬

彰銀員工笑呵呵!員工持股信託上路 一年加薪最多1.8萬

為了照顧員工,彰銀今(26)日宣布員工持股信託方案上路,由彰銀董事長凌忠嫄與該行員工持股信託委員會主委凃鴻堯完成簽約,積極為員工謀福利。

勞退舊制足額提撥率破9成 3年232家企業違法挨罰2,519萬

勞退舊制足額提撥率破9成 3年232家企業違法挨罰2,519萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金。勞動部今(5)日公布,截至今年6月中旬,符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.7%,此外,從2016年迄今共有232家企業挨罰,罰鍰金額達2,519萬元。

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金,勞動部今(11)日公布,2018年符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.48%,不過未足額提撥的事業單位則以30人以下居多,去年共有80家企業挨罰,罰鍰金額達1016萬元。

舊制勞退足額提撥達成率破98% 老闆違法今年已開罰678萬

舊制勞退足額提撥達成率破98% 老闆違法今年已開罰678萬

為保障舊制勞工退休金權益,勞動部最新公布,107年度符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.12%,其中又以規模小的事業單位占最多數。勞動部表示,若事業單位未足額提撥勞工退休準備金,將依法開罰9萬元至45萬元罰鍰。

勞退足額提撥問題大 新北需40億僅有6千萬

勞退足額提撥問題大 新北需40億僅有6千萬

勞退爭議持續延燒,修法通過從明年開始,適用舊制雇主的勞退金要「足額提撥」,沒想到卻引發地方的財政危機!例如高雄市、新北市政府,試用的員工上看1萬人,明年要提撥的勞退金就上看30到40億元,但新北市預算卻只有6000萬,傳出不惜使用第二備用金支應。

提撥退休金計畫 每年提撥率要至少15%

提撥退休金計畫 每年提撥率要至少15%

根據FINLEA 台灣退休趨勢調查發現,退休後預估每人每月生活費平均要2萬4,681元,較退休前增加一成五。那每年至少需要提撥多少?根據施羅德投資的全球退休金調查結果,發現愈多國家採用確定提撥制退休金(DC)計畫,其成功要素為每年提撥率至少達15%及訂定3%以上實質目標報酬率,且最好法規要求強制提撥。

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