翟神

快訊/「鴻海投資也歸零」翟本喬:若解散賴掉保固才叫惡性倒閉

快訊/「鴻海投資也歸零」翟本喬:若解散賴掉保固才叫惡性倒閉

「翟神」翟本喬創立的和沛科技召開股東會,通過大幅減資99.99%,實收資本額由8600萬元減少為1元,引發外界震撼。對此,翟本喬表示,「2100萬股面值1元,也就是說我自己光是帳面也賠了超過2100萬元…和沛科技不是一個會推掉保固責任的公司,如果我們就此解散,賴掉這些責任的話,那才叫做惡性倒閉。」他也說,「我對酸民的存在其實是持正面看法的,因為那代表我們國家有言論自由。」

談和沛裁員 翟本喬:我心太軟、缺少被討厭的勇氣

談和沛裁員 翟本喬:我心太軟、缺少被討厭的勇氣

和沛科技董事長翟本喬在(1/3)傳出公司裁員至今,歷經9天,11日晚間再度在臉書發文表示,認為自己不是好的管理者和執行者,兩年前就該加強管理效率、甚至裁員,承認自己心太軟,缺少「被討厭的勇氣」,已經在深刻反省自己。

鴻海支持翟神 呂芳銘:我們需要這種打死不退精神

鴻海支持翟神 呂芳銘:我們需要這種打死不退精神

鴻海副總裁呂芳銘今(5)日出席交大鴻海合作的加速器中心以及Innomaker啟用典禮,對於日前和沛科技裁員一事,呂芳銘說,我們很需要Ben(翟本喬)這種打死不退、創業的精神,對於和沛公司重組,將全力支持。

與GOOGLE幹架 和沛前員工:「翟神」只是人不是神

與GOOGLE幹架 和沛前員工:「翟神」只是人不是神

「翟神」翟本喬創立的和沛科技傳出裁員消息,喧騰一時。開發「求職天眼通」、前員工發文分享在公司工作的經驗,認為翟本喬不是神,「就是個活生生的人而已」,但是這個時代的失敗和成功都是暫時的,未來還有機會東山再起。

和沛科技未做出成績 傳因郭台銘不滿而放手

和沛科技未做出成績 傳因郭台銘不滿而放手

翟神翟本橋一手創辦的和沛科技,昨晚無預警傳出裁員120人,在業界投下一顆震撼彈,外傳是因公司遲遲未交出漂亮的成績單,讓鴻海董事長郭台銘決定抽手離開。

佛心最後害誰?和沛爆裁8成員工 翟神:資遣人數不違法

佛心最後害誰?和沛爆裁8成員工 翟神:資遣人數不違法

在太陽花學運被網友封為「翟神」的翟本喬,2013年創辦雲端產業「和沛科技」後,還被台北市長柯文哲延攬為市政顧問。如今和沛科技才走過3個年頭,卻疑似因為資金周轉問題,傳出大規模裁員;對此,翟本喬4日凌晨在臉書回應,表示裁員是為了因應市場變化,且資遣人數符合法規,團隊仍有足夠資金繼續經營。

快訊/裁和沛科技8成員工?翟本喬聲明全文:因應市場變化

快訊/裁和沛科技8成員工?翟本喬聲明全文:因應市場變化

知名科技人「翟神」翟本喬創立的雲端技術廠商「和沛科技」3日驚傳大規模裁員,要資遣8成員工。對此,翟本喬4日凌晨在臉書發表聲明指出,員工人數並沒有外傳的120人那麼多,而裁員是為了因應競爭激烈的市場變化,但聲明全文並未提到確切的裁員人數。

快訊/翟本喬公司「和沛科技」年前裁員8成 稍晚對外說明

快訊/翟本喬公司「和沛科技」年前裁員8成 稍晚對外說明

知名科技人「翟神」翟本喬創立的雲端技術廠商「和沛科技」3日驚傳大規模裁員,可能會有近8成的員工遭到資遣;目前和沛科技公關僅在電話中承認確有此事,但細節稍晚將由翟本喬統一對外說明。

看翁啟惠陷浩鼎風暴 翟本喬一個原則突破用人盲點

看翁啟惠陷浩鼎風暴 翟本喬一個原則突破用人盲點

中研院院長翁啟惠近來深陷浩鼎股票風暴,鬧得沸沸揚揚。被網友稱為「翟神」的和沛科技公司總經理翟本喬1日在臉書PO文語重心長指出,不要因為一個人研發厲害就要他當主管,這樣事業成功的可能性才會更高。

專訪/父母逼子女考公務員 翟本喬:不如去當太監

專訪/父母逼子女考公務員 翟本喬:不如去當太監

許多家長將公職視為鐵飯碗,要求子女報考公務員。不過人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為,公務員的角色、待遇都相對固定,100多年前在皇宮當太監,也被認為是鐵飯碗,就競爭力而言,「父母希望小孩去當公務員,不如送他去當太監!」

專訪/翟本喬看台灣薪資 人才開太低、蠢材給過高

專訪/翟本喬看台灣薪資 人才開太低、蠢材給過高

有「翟神」稱號的和沛科技總經理翟本喬日前接受《ETtoday東森新聞雲》專訪,談及人才相關議題時,直言未來業界最缺「搞得懂別人要甚麼」的人才,但可惜台灣具備該能力的人不多,「因為家長不鼓勵小朋友關心別人。」至於留才方面,他坦言,台灣業界「開給人才的薪資過低,開給蠢材的薪資則過高。」

專訪/翟本喬找員工 有三種人一定不用

專訪/翟本喬找員工 有三種人一定不用

時序進入6月,不少社會新鮮人對畢業後第一份工作既期待又怕受傷害。被網友封為「翟神」的和沛科技總經理翟本喬日前透露自己用人哲學,稱面試時不用花俏考題,僅要求未來員工要有「找出新解答」的能力;但有三種人一律不用──說謊、吹牛、自以為是,他說:「是不是嘴砲型,其實還滿容易看出來的。」

專訪/台灣創業罩門 翟本喬:跨領域團隊組成能力薄弱

專訪/台灣創業罩門 翟本喬:跨領域團隊組成能力薄弱

許多人都有創業構想,但怎麼做才能成功?人稱「翟神」的和沛科技總經理翟本喬認為,創業必須有效整合不同領域人才,但台灣的「跨領域團隊形成能力比較薄弱」,在人才無法齊備的情況下,事業發展就容易受阻。

第1頁共1頁