對多數人來說,上班是為了討生活,不過員工和主管對薪資、福利的期待往往有很大的落差,有網友最近去面試,提出比現職薪資多10%的要求,結果人資卻搖頭,認為「這薪資太高了」,勸他不要在意薪水的,恐怕不利職涯發展,只願意給他跟現職一樣的薪水,貼文掀起網友熱論。
2024-05-31 15:13
國泰世華銀行儲備幹部(CMA)計畫,今年邁入第20年,做為國內最具歷史的銀行儲備幹部計畫之一,國泰世華CMA已孕育逾500名金融專業人才。該計畫為CMA們打造專屬的多部門輪調、導師制度以及多元課程培訓,廣受各界好評,每年吸引大量求職者投遞報名,平均錄取率約1%。
2024-05-17 16:43
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