資方

32年來最大修正! 特休假年度算法開放勞資雙方約定

32年來最大修正! 特休假年度算法開放勞資雙方約定

一例一休上路後,爭議不斷。勞動部今日正式公布施行細則,進行32年來最大幅度修正,其中特休假給假機制大幅放寬,除先前以曆年制、事業單位會計給假如學年度等計算基礎外,還可開放讓勞僱雙方所約定的年度期間。

還在吵低薪?今年最敢加薪前5名 工商服務業居冠 

還在吵低薪?今年最敢加薪前5名 工商服務業居冠 

儘管今年僅有3成企業有調薪計畫,創5年來新低,不過調薪的幅度與往年相當,其中以產業別來看,最敢加薪的前五名產業,依序為「工商業服務」、「教育/政府/團體」、「百貨販售業」、「資訊/科技」,以及「農牧/醫療/環境產業」。

一例一休吵翻天 高雄議員怒批夭壽修法

一例一休吵翻天 高雄議員怒批夭壽修法

「一例一休」上路後,推升物價的效果已逐漸顯現,高市議員黃紹庭今(11)日在議會質詢時,痛批「一例一休」根本是「夭壽修法」﹗黃紹庭強烈建議,7月正式裁罰階段時,高雄市政府應暫緩主動檢查與裁罰。

一例一休荷包大縮水 全台這6縣市最薪酸

一例一休荷包大縮水 全台這6縣市最薪酸

一例一休政策爭議再現,根據「遠見研究調查」27日公布的最新民調顯示,有16.6%上班族回答因一例一休而工時減少,有24.4%的人收入反而減少;分析全台各區域收入減少的狀況,發現中彰投和桃竹苗民眾荷包縮水最明顯。

一例一休新解套? 先增兼職再聘正職

一例一休新解套? 先增兼職再聘正職

勞基法「一例一休」上路滿3個月,各行各業都傳出適應不良的情況,勞動部研擬於4月透過解釋函的方式,來解釋相關疑問,若輔導期不延長,七月一日起,違反相關規定的企業就將挨罰。 「一例一休」的諸多爭議,大多都是因為「人力」問題所致。

下班LINE派工作算加班 網嘆:還是沒有手機的時代好!

下班LINE派工作算加班 網嘆:還是沒有手機的時代好!

多數上班族在下班後或假日,仍常會收到主管用LINE交辦的工作事項,無形之中「隱性加班」,日前有位勞工在非上班時間接到雇主訊息,遭新北市仲裁委員會認定有加班事實,判雇主須補發加班費,成為國內首例,引起熱議,不過有網友感嘆「還是以前沒有手機的時代好!」

1例1休忽略弱勢工作者 魏平儀:政府以身作則

1例1休忽略弱勢工作者 魏平儀:政府以身作則

一例一休爭議連連,又一企業大老大聲開炮。台灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀日前表示,「對許多中南部弱勢工作者來說,月薪領2萬、3萬,想要增加收入靠得就是加班。如今修法獨厚貴族式勞工,坐擁高薪,卻沒考慮到這些弱勢工作者,明顯法令不公平…」。

1例1休遭打臉! 近6成民眾:政府要負起最大責任

1例1休遭打臉! 近6成民眾:政府要負起最大責任

中國國民黨文傳會副主委洪孟楷今(21)日公布「一例一休」最新民調,近半數(47.5%)民眾對一例一休政策不滿意,42.7%民眾認為民進黨團要負起最大責任,近6成(59.8%)民眾認為政府要負起最大責任。

一例一休成本全民買單 李貴敏:法令要鬆綁

一例一休成本全民買單 李貴敏:法令要鬆綁

「一例一休帶來的後遺症是非常鉅大,並非單純僅是勞方享受不到想要的,或資方增加成本、造成競爭力下滑。它最嚴重的是對整個社會的影響。而這些產生的成本,將是全民買單。」身為前立委,同時也是勞動專家、名律師李貴敏在1111人力銀行與東森財經台合辦的「人才論壇」電視節目表示。

一例一休吵不停 鄭寶清:3大建議解困境

一例一休吵不停 鄭寶清:3大建議解困境

為了勞工朋友能得到充分休息的「一例一休新制」,施行以來事與願違。一推出砲聲連連。立委鄭寶清日前參加東森財經57台特別邀請1111人力銀行舉辦的「57人才論壇」節目中表示,短期之內大家可以共同來調整、適應。

一例一休物價漲 國發會:預計控制在2%以內

一例一休物價漲 國發會:預計控制在2%以內

「一例一休」衝擊全產業,不少大型企業叫苦連天,更有許多商家揚言漲價。國家發展委員會1月23日舉行年終記者會,被問及「一例一休」對國家整體影響,主委陳添枝認為,政策希望能讓薪資優先成長,物價就算要漲、漲幅也希望控制在2%以內。

1例1休百業首當其衝 專家齊聚探討因應措施

1例1休百業首當其衝 專家齊聚探討因應措施

吵得沸沸揚揚的一例一休爭議不斷,餐飲業面臨的經營狀況是否每況愈下?是否會引發一連串的倒閉潮?這些都是新制上路以來,各行各業勞資朋友最關注的議題。為此,東森財經57台特別邀請1111人力銀行舉辦電視人才論壇「57人才論壇」,探討各業面對一例一休該如何因應。

百業無所適從 蔣萬安:新制過倉促 盼未來依業設法

百業無所適從 蔣萬安:新制過倉促 盼未來依業設法

一例一休新制上路衍生問題爆不完。形象清新、問政犀利的新生代立委在東森財經57台「57人才論壇」節目中直言,去年年中法案才提休息日、後半年追加特休假,明明法案尚未完備就倉促執行,讓百業不知所措之外,將衍生更多問題。

一例一休影響年終獎金? 多半員工不敢過度期待

一例一休影響年終獎金? 多半員工不敢過度期待

《勞基法》新法一例一休上路後,使企業增加不少人力成本,而近日為年終獎金發放潮,不少員工「既期待又怕受傷害」,根據1111人力銀行副總經理李大華觀察,員工對於今年的年終獎金多半認為「只要別比去年差太多,也在預料範圍之內。」

王文淵1小時拍板4.2億紅包 台塑人爽拿6.38個月年終

王文淵1小時拍板4.2億紅包 台塑人爽拿6.38個月年終

台塑集團日前宣布年終發放6個月,12日下午台塑集團四大公司工會代表、四寶董事長與總裁王文淵會面,爭取年終獎金加碼一事,歷經1小時勞資協商,王文淵決定加碼1.4萬元的額外獎金。

若工時、經濟正相關? 網友:台灣早成全球最富有國家

若工時、經濟正相關? 網友:台灣早成全球最富有國家

近期一例一休這個話題鬧的沸沸揚揚,有位網友在「Dcard」上抱怨,不僅資方人事成本增加,勞工也被迫不能加班,最初的好意一夕間變了調,並認為這是一個三敗政策,另名網友則回應,若工時可以和經濟發展正相關,台灣早就是全世界最富有的國家。

「政策玩到全國沒贏家」 工商大老諷:政府本事真大

「政策玩到全國沒贏家」 工商大老諷:政府本事真大

一例一休上路,工商界大老群情激憤,商總理事長賴正鎰表示,衝擊比想像中還大,早知後果又執意推動的下場就是勞方、資方及政府「三輸」;工總秘書長蔡練生則直言「一例一休絕對是個爛蘋果」,並反諷:「政策可以玩到全國沒有贏家,政府本事真的很大。」

中秋節連假若遇上颱風假 勞動部:沒補假

中秋節連假若遇上颱風假 勞動部:沒補假

中秋連假遇上莫蘭蒂攪局,氣象局預估13日(周二)起將影響台灣,若中秋連假碰上颱風假時,是否能多補假1天,勞動部11日回應,「颱風假」不是休假,因此,若中秋連節剛好遇上放颱風假,也不能多補假。

華航爆罷工危機 早盤股價跌近1%

華航爆罷工危機 早盤股價跌近1%

華航(2610)爆發勞資爭議,至今協商仍然未有結果,日前桃園市空服員職業工會的罷工投票,開票結果確定通過公會自訂的7成同意票罷工門檻,暑期將擇日罷工;面對勞工罷工危機,華航22日早盤小跌以9.99元開出,跌幅達近1%,目前最低價落在9.95元。

工會無限期罷工! 南山人壽:已善意回應訴求

工會無限期罷工! 南山人壽:已善意回應訴求

南山人壽工會11月底投票通過發動罷工,要求提高業務考核條件及要求分配盈餘等兩大訴求,南山人壽工會表示,訴求未得正面具體回應,因此號召全省五家分公司上百名業務員罷工,同時間進行無限期的罷工行動,直到與資方達成白紙黑字的團協共識。

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