防疫照顧假

防疫照顧假能領薪?人力銀行直言「不容易」 參考家庭照顧假調查...僅3成8企業願給薪

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「防疫視同作戰!」勞動部指出,因應延後兩週開學,若勞工朋友有照顧12歲以下學童需求,可以請「防疫照顧假」,並要求雇主不能不准假,目前最多為兩個星期,也不得影響出缺勤、考績,只是是否給薪,「全依公司規定」。yes123求職網發言人楊宗斌預估,能得到有薪防疫照顧假,恐怕不太容易。

防疫照顧假怎麼請? 勞動部:學生證、戶口名簿即可

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若勞工朋友有照顧12歲以下學童需求,可以請「防疫照顧假」,且雇主不能不准假,也不可視為缺勤扣全勤獎金。至於「防疫照顧假」則是自2月11日至2月24日這段期間,若有需求的家長可向雇主提出申請。

寒假延後兩週! 「防疫照顧假」怎麼請帶你一次看

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武漢肺炎疫情影響台灣,教育部決議高級中等以下學校開學日延後2週至2/25,而勞動部也同步創設「防疫照顧假」,如果勞工提出請假申請,雇主不但不得拒絕,也不得扣全勤。

影/武漢肺炎影響開學 勞動部:家長可請「防疫假」、雇主不得扣全勤

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武漢肺炎疫情持續延燒,教育部決議高級中等以下學校開學日延後2週,不過這項決議勢必將影響家長工作;因此勞動部今(2)日宣布,創設「防疫照顧假」,家中如有12歲以下兒童,父母其中一人最多可以請到14天假,除了要求雇主不得拒絕外,還要求不得扣全勤。

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