▲大立光廠外長期懸掛徵才布條。(圖/翻攝自GOOGLE MAP)
財經中心/台北報導
嘉義縣政府13日舉辦徵才活動,邀請大立光(3008)、台灣佳能等26家廠商提供數百個職缺。不過就有媒體報導,大立光徵才半天僅有3人面試、2人留下履歷。消息一出,引起眾多網友熱議,有網友認為,業者開出年輕人難以接受的條件,才會乏人問津,「以為故意開鳥價找不到人,就可以申請外勞?」
根據《聯合報》報導,嘉義縣府社會局13日舉辦「 來嘉求職搶得薪機」現場徵才活動,股王大立光電也派員到場設攤,徵求作業員、品管、製程工程師等職缺,但現場面試的人極少,一整個上午僅有3人來面試,更只有2人願留下履歷。消息一出,網友認為是因薪資條件讓人難以接受,才會只有少數人想應徵,還有網友反問「台積電怎沒有這個困擾」。
報導中也提到,同樣在現場徵才的喬群機械公司,開出月薪3萬5000到5萬元,周休二日徵求西工、車床等技術人員的條件,也只有收到5份履歷,讓現場的廠商感嘆,「找工作的年輕人在哪裡?」
有網友貼出一張,大立光廠外長期懸掛招募從業人員的紅布條,上面明列做二休二,月薪2.6萬元,月獎金另加。不少網友紛紛表示,「做2休2,26K比南科還低一截」、「這種工時沒45K,北七才去」、「薪水這樣低的科技業 不如去超商打工。」也有網友直言,「(大立光)本來就不是想徵才吧,以為故意開鳥價找不到人,就可以申請外勞?」、「大立光給不起台積的薪水」。
有關求職者反應冷淡,也讓不少廠商大嘆,「找工作的年輕人在哪裡?」對此,網友指出,嘉義近年人口外流相當嚴重,「年輕人實在少得可憐」,有網友也說,「嘉義除了唸書以外,哪有年輕人?求職都去外地了!」、「會留在嘉義的年輕人,不是家裡田地幾甲,不然就是富二代。」
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