
▲無薪假較上期倍增。(圖/記者李毓康攝)
記者周康玉/台北報導
勞動部公布最新無薪假實施情形,截至昨(10/31)日止,因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計13家,實施人數569人。較上月人數增加323人,超過一倍。
勞動部公告,上期實施無薪假家數計10家,實施人數246人。上期事業單位中,目前已有1家停止實施「無薪休假」,另新增4家,累計增加3家,實施人數增加323人。
本期多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日以下。

▲無薪假較上期倍增。(圖/記者李毓康攝)
記者周康玉/台北報導
勞動部公布最新無薪假實施情形,截至昨(10/31)日止,因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計13家,實施人數569人。較上月人數增加323人,超過一倍。
勞動部公告,上期實施無薪假家數計10家,實施人數246人。上期事業單位中,目前已有1家停止實施「無薪休假」,另新增4家,累計增加3家,實施人數增加323人。
本期多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間未超過3個月,實施方式多為每月休4日以下。
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研華(2395)31日召開董事會,通過計畫認購融程(3416)私募普通股1.2萬張、每股45元,將由研華認購,預計總認購金額為新台幣5.4億元。
2017-11-01 12:20
聯發科今(1)日宣布成為第一家支援Google旗下GMS Express計畫的晶片合作夥伴,這項計畫成立目的在於為行動裝置製造商提供預先通過認證的Android軟體解決方案,包括GoogleTM 行動服務 (Google Mobile Service; GMS) 和Google 相容性測試套件 (Compatibility Test Suite; CTS) 的認證。
2017-11-01 10:46
勞基法修正草案出爐。勞動部官員今(31)日表示,由於去年實施的勞基法修正案,有些地方不夠有彈性,這段時間一直蒐集大家意見,在勞基法周休二日原則之下,依照院長指示,提出保障勞工工作安全和權益,同時提供雇主一定的經營彈性,勞動部嘗試提出修法方向,用此版本來跟各界預告。
2017-10-31 20:33
勞動部今下午預告《勞動基準法》部分條文修正草案,針對近來各界所提意見中,影響層面廣泛且急迫之議題,研擬修法草案,以解決勞雇雙方反映現行《勞動基準法》彈性不足之問題,並使勞動權益獲得更合理之保障。
2017-10-31 15:55
勞動部今下午預告《勞動基準法》部分條文修正草案,針對近來各界所提意見中,影響層面廣泛且急迫之議題,研擬修法草案,以解決勞雇雙方反映現行《勞動基準法》彈性不足之問題,並使勞動權益獲得更合理之保障。
2017-10-31 15:55
市場傳出太陽能大廠茂迪(6244)大舉裁員300人,對此茂迪今(31)日否認,表示僅為內部人力配置,將上游移往下游的模組廠,以改善獲利能力及配合長期的營運發展方向。
2017-10-31 15:36
聯發科 (2454) 公告最新人事異動,董事會今(31)日決議,自12月1日起,總經理由現任執行副總經理暨營運長陳冠州接任,原總經理謝清江將持續擔任聯發科技副董事長及集團辦公室總經理職務。
2017-10-31 15:04
台股漲幅已大,農曆年前落袋為安心態濃厚,主流電子股高檔震盪,資金轉進低基期鋼鐵股,中鋼(2002)公布去(2025)年12月單月獲利自結數轉盈,外資低檔回補,今(30)日股價延續昨(29)日強勢表現,震盪走高21.55元,漲幅逾4%,中鴻(2014)急拉而上到20.6元漲停價位,開盤兩個小時,11點左右成交量約9.5萬張,漲停委買1.2萬張,海光(2038)也刷漲停。
2026-01-30 11:05
台銀今(30)日指出,為了回饋黃金存摺往來戶,特別推出「黃金恆久遠、財富永流傳」抽獎活動,只要今日起到4月底前買進20公克黃金存摺就可抽獎,累計達40公克者可獲得2次抽獎機會,以此類推,最大獎是價值8萬元的黃金存摺,不過若對照台銀3年前舉辦的同質性活動,因金價大漲,可以發現「進場門票三級跳」,要交易近11萬元才能獲得1次抽獎機會。
2026-01-30 10:26
輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳昨(29)日抵台,提到記憶體對AI運算的未來至關重要,也點火今(30)日記憶體族群強勁攻勢,IC設計晶豪科(3006)跳空直奔195元漲停價位,南亞科(2408)、力積電(6770)飆漲逾半根漲停板,且開盤半個小時,成交金額都突破百億元,居上市成交金額最大兩檔個股。
2026-01-30 10:03
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