上班族平均苦熬3年才升官發財 「金飯碗」只要2年還有好薪情

▲勞工,上班族,下班,工作。(圖/視覺中國)

▲人力銀行調查發現,有47.39%的上班族工作至今沒有任何升遷的經驗。(示意圖/視覺中國,與本文當事人無關)

記者紀佳妘/台北報導

無論是社會新鮮人,還是職場老鳥,在工作上碰到瓶頸時,難免會感到失望無力,若遲遲苦無升遷、加薪機會,長期得不到老闆的賞識,開始萌生離職念頭。根據人力銀行調查,上班族平均要熬3年才能獲得被拔擢的機會。

1111人力銀行最新「上班族升遷現況調查」,有47.39%的上班族工作至今沒有任何升遷的經驗,不曾升遷的原因包括無職位可升遷(34.84%)比例最高,其次是不具領導力(33.86%)、公司規模小(31.69%)以及升遷管道不透明(30.71%)。

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對5成3有升遷的上班族來說,平均也要熬3年才能獲得被拔擢的機會,主要的升遷原因包括工作表現突出(56.56%)、剛好釋出主管缺(40.78%)以及破格晉升(36.88%)。進一步交叉分析,升遷速度最快的是以金融業為主的工商業服務業,約莫2年就有機會晉升;而升遷最慢則是貿易流通業,平均要4.8年才有升職機會。

▲▼上班族,辦公室,創業,年輕人,思考,小資族,商務人士,面試,職場。(圖/視覺中國CFP)

▲調查也指出,升遷速度最快的是以金融業為主的工商業服務業,平均只要2年就能升官。(示意圖/視覺中國,與本文當事人無關)

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,台灣有高達逾97%的中小企業,在140萬的中小企業當中又有70%是5人以下的微型企業,扣除雇主本身,部門成員為數不多,企業內部簡直沒有幾乎沒有升遷機會。

李大華也說,金融業每年都有固定的考核時間,升遷機制相對透明,按部就班無論是考取證照或是業績達標,就有機會升遷,只要表現優異就能大幅縮短在基層苦熬的時間。

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關鍵字: 1111人力銀行上班族銀行金融升遷離職加薪李大華

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