南山工會喊「勞資爭議未解決,興櫃上市皆不可」 勞動部提2點回應

記者紀佳妘/台北報導

南山工會今(22)日前後向金管會、勞動部抗議,高喊「勞資爭議未解決,興櫃上市皆不可」等口號,要求應把重大勞資爭議列入審查登錄興櫃申請的要件,希望能嚴格把關。勞動部勞動關係司長王厚偉也提出2點回應,配合金管會提供相關審查資料。

南山工會稍早先到金管會陳情,金管會主委顧立雄對此表示,針對保險公司興櫃將設立一個「通案標準」,通案標準已經出爐,南山屆時將是通案基準審查的第一個案例,未來有任何保險公司要申請興櫃,就會按照這標準審查,最快23日會由保險局對外說明。

隨後南山工會再赴勞動部高喊「南山人壽違反勞動法令第一名」、「勞資爭議未解決,興櫃上市皆不可」、「裁罰第一,爭議過大,形象超壞,不能興櫃」等口號,要求應把重大勞資爭議列入審查登錄興櫃申請的要件,成為700萬保戶、3萬名員工及全國勞工的後盾。

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▲▼南山人壽與南山工會多年來的勞資爭議未解,今日舉行陳情活動,要勞動部硬起來。(圖/記者紀佳妘攝)

▲南山人壽與南山工會多年來的勞資爭議未解,今日舉行陳情活動,要勞動部硬起來。(圖/記者紀佳妘攝)

南山人壽工會理事長嚴慶龍指出,南山人壽勞資爭議大,勞檢違規比例全國第一,也被裁罰逾4000萬,剛剛已獲金管會承諾,對於上興櫃審查會嚴格把關,「對於不守法、常違規的公司,也不注重勞動條件,也沒盡到一個大企業的責任」,希望金管會與勞動部能夠嚴格把關。

針對南山工會訴求,勞動部勞動關係司長王厚偉則提出2點回應,第一是勞動部會配合金管會提供相關審查資料,如果金管會需要勞動部提供南山公司違反相關勞動法令的情形,將會如實提供前開資料,以利進行後續審查判斷;第二則是南山工會今天所提供南山公司違反相關勞動法令的情事,勞動部也會併送金管會,作為審查之參考依據。

南山人壽同時也發出聲明指出,公司並未拒絕與南山工會進行團體協約協商,將持續與工會進行溝通;至於日前媒體報導受裁罰24案中,僅1件是員工加班超時,對此會檢討改善;而對南山工會主張公司敵視、打壓工會,而提起多起刑事告訴,但事實上是工會幹部因詆毀公司名譽、街頭抗爭,暴力傷害公司人員才向警方報案;最後是勞資爭議解決前,不同意公司登錄興櫃,但興櫃登錄與股票上市不同,不涉及無「足以影響財務業務正常營運之重大勞資糾紛」議題。

關鍵字: 南山人壽南山工會金管會勞動部王厚偉興櫃公司南山人壽公版

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