▲為了體恤北漂員工,中華電信將再增蓋宿舍給員工住。(圖/記者李毓康攝)
記者邱倢芯/台北報導
自明年開始,中華電信將進入為期五年的退休潮,而為了因應未來業務發展需求,中華電也將以招聘高科技人才為主;不過,吸引人才並不是一件簡單的事,中華電信指出,未來在薪資方面,高科技人才的薪水水準將會與其他科技公司相當,且為了讓北漂員工不用煩惱住所,也將活化既有土地資產,蓋社會宅、員工宿舍給這些人才住。
中華電信執行副總經理蘇添財指出,該公司目前已投資了四、五億台幣的資金,將既有的機房改建為員工宿舍,而首先著手的就是中華電信研究院建築,未來將規劃為地下1層地上6層的員工宿舍,屆時將會有一百多間的員工宿舍。
蘇添財說明,該公司希望以興建新員工宿舍的方式,以提升員工研發、食衣住行環境,來吸引國內優秀科技人才。
且除了研究院之外,中華電信在萬華也將有一塊地作為興建員工宿舍之用,預計將會有地下2層、地上8層,並有超過60間的房間,以滿足北漂員工住宿需求。研究院與萬華的員工宿舍預計將於110年初完工。
蘇添財指出,中華電信未來資產活化也將持續推動,不過未來的規劃目前都尚未定調,將會以各地方政府的都市計畫去走;像是新北三重的建築用地,雖然目前也有與新北市政府在談論,但是時程上還不確定,且土地資產活化也要看整體的供需,才能下定論。
中華電信董事長鄭優也表示,舉凡能創造資產活化最大效益的地方就會優先執行,不過現階段都仍需要配合政府政策;未來若是出現適當的合作對象,或者是地方政府、商業界有什麼樣的規劃,以跟該公司整體的資產活化一起創造更大效益,該公司就會優先推動。
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