▲聯發科執行長蔡力行。(圖/資料照)
財經中心/綜合報導
IC設計大廠聯發科(2454)內部公布員工分紅獎金,按網友在PTT爆料,大約是2個月~3.5個月。聯發科分紅獎金在2月與8月發放,通常2月會發的比較多,按去年獲利表現,今年2月應該是去年8月的1.06倍。
有網友指出,因為去年有調薪,今年分紅比較好,但也有人說「力行哥很大方」(指執行長蔡力行),顯示分紅還不錯,整體而言,與去年相比沒有大幅增加,但獎金也因個人績效而異。
聯發科去年起調整薪資結構,員工享有14個月全薪和分紅獎金,上半年業績分紅在當年8月領,下半年分紅發放則會在隔年2月。
有網友說自己調薪5.3% 分紅2.5個月,也有人稱領3.5個月,更有人直接說自己是四年年資、分紅不到20萬;還有人說以E7職等分紅的中位數是40萬,加上加班費後年薪達170萬。整體而言,網友認為,分紅方面沒有太大幅的增長,但因去年有調薪,所以年薪整體來說,還是在業界水準之上。
但也有部分網友頗不滿意自己的分紅,認為這次分紅根本「打到骨折」,甚至說聯發科「淪為海邊等級了(意指跟鴻海一樣)」,有人則說,看看去年精美的EPS(每股盈餘),發的少是正常,但聯發科願意調薪,已經很好了。
聯發科執行長蔡力行上任以來,以改善毛利率為主要目標,聯發科去年第4季,毛利率38.9%,較上季增加0.4個百分點,是四年來同期高點,每股賺2.42元;全年營收為 2380.57億元,微幅減0.07%,全年每股獲利13.26元。
展望今年,蔡力行表示,隨著產品結構改善效益持續顯現,今年毛利率可望持續改善,第1季毛利率將約38%至41%,全年將以40%為努力目標。
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